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| 部署・役職名 | 外資コスメカンパニーにてマーケティング ディレクター |
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| 仕事内容 |
「Brand Marketingのリーダー」として、ブランドの売上とP＆L（NOPを含む）の目標を達成するため、ブランドジェネラルマネジャー/ブランドマネジャーをサポートし、ブランド戦略計画と実行が主な責務。また、その責任を果たすため、Brandチームや関連会社のチームに協力しUnityやBrand Marketingのクオリティーを向上させる。 Key Accountabilities: 1. 戦略策定 2. コンシューマー・マーケティング 3. Product Marketing 4. Brand education 5. リテール/ストアデザイン 【1】 戦略立案 ■オムニブランド戦略 ・ブランド価値や中期的な売上、マーケットシェアを向上させるため、社内外のステークホルダーと共に中期的なブランド戦略を策定し、毎年更新する ・グローバルブランド目標を考慮し、チャレンジングかつ達成可能なブランドの売上と利益目標（P＆L）を設定し、APACとの連携を図る APACと協力し、オペレーションの簡素化、コスト削減、財務管理のシステム・テクノロジーの導入、地域横断のブランドイニシアチブを図る ・ブランドの課題を評価し、成長と利益向上のためのビジネスチャンスやリスクを特定する ・ブランドフィロソフィーをもとに、ブランドイメージやポジションがブランド戦略に沿って表現されていることを担保する ■ブランド戦略の実行 ・日本サイドのブランド責任者として、Affiliateの利益を最大化するため、Global/APAC/トラベルリテール/JIC、SCM等のインターナルステークホルダーとの緊密な関係を構築・推進する ・APACとの交渉により、効果的なコラボレーションをリードし（報告書の作成等）、日本マーケットを明確に理解させる ■オムニマーケティングカレンダーの策定 ・オムニコミュニケーションチャネルにおいて、カスタマーコミュニケーションが関わるカスタマージャーニー全体の戦略的コミュニケーション計画とKPI設定を策定する ・各ステークホルダーが組織的に行動し、マーケティング責任を果たせるよう、ブランド全体に対するオムニマーケティングカレンダーを策定する ■オムニ需要計画/ 予測 ・年次、四半期、月次の需要予測の策定する ・過去トレンドや経営陣にから共有されるビジネスの将来像をもとに、オムニ需要計画/予測結果を各部門に配分・調整する ■予算管理 ・ブランドクラスたーおよび各ブランドに割り当てられたP＆Lに責任を持つ ・各ブランドの戦略、店舗の状況、過去の実績を考慮した予算計画を策定する ・Product/Consumer Marketing、Brand Education全体の予算がブランド・マーケティングの目標と整合し、マーケティングキャンペーンのニーズを効果的に満たすことを担保する ・日々のProduct/Consumer Marketing 、Brand Educationの活動と必要な項目に対する予算配分に対してモニターし、隠れていた費用や不測の費用に関して認識しており、投資収益率（ROI）を測定する 【2】コンシューマーマーケティング ■コンシューマー・マーケティング 戦略 ・標準化されたプレイブックやチーム全体からのインサイトに従って、チャネル、アカウントグループ、トップドア等を含めたオムニマーケティングカレンダーを作成、統合する ・マーケティングモーメント、ターゲット、チャネル、プラットフォームに対するマスおよびオンラインメディアプランニングのフレームワークと戦略を検討する ・Art of Repeatライフサイクル・キャンペーンのコンテンツ・プランニング、オムニCRMのカスタマージャーニーのフレームワーク、新規顧客獲得戦略、消費者セグメントのカテゴリーを検討する ・消費者属性による消費者セグメンテーションを検討し、各消費者セグメントへのマーケティングアプローチを検討する ・トラフィック、コンバージョン、リテンションを最大化するため、brand.com、3PP、retailor.com、DS、FSSのコマーシャル・タッチポイントのチャネル活性化を検討する ■コミュニケーション ・年間PRカレンダーの計画、インフルエンサーシーディング、パブリッシャーシーディングを検討する ・オンライン（Web記事等）、オフライン（雑誌、アーティストとのコラボレーション、PRイベント等）におけるブランドPR戦略を検討する ・ターゲット、プラットフォーム、KPI、予算、やるべき＆やらないべき事項、ソーシャルリスニング戦略、再ポストのルール等、SNSのフレームワーク設計と戦略を検討する ・ペイドメディアにおけるSNSキャンペーンやプロモーションの実行状況のモニタリング、SNSのオーガニック投稿を管理する ・ライブストリーミングやライブコマースを通じた消費者へのソーシャルセリングを促進するため、ソーシャルセリング戦略の策定と実行を検討する ■コンテンツ/クリエイティブ ・各オンライン、オフラインチャネル、eDM、DM、LINEのクリエイティブ作成、適応、リサイズ、レタッチのレビューを行う 【3】プロダクトマーケティング ・カテゴリー/Hero Products/新製品戦略を策定し、主要な目標、ターゲット、商業的タッチポイントを特定する ・APACガイドラインに沿ったオムニプロダクトマーケティングカレンダーを作成する 【4】Brand教育 ■Brand教育戦略 ・グローバルブランド教育を現地の消費者ニーズや市場環境に合わせてローカライズする ・ブランド教育の配信スケジュールの検討する ■Brand教育の配信 ・適切なBrand教育の資産とツール導入をリードする ・製品ノウハウの伝達・デモ、販売スキル、ソーシャルセリングのガイドライン（ライブコマース）、デジタル・プラットフォーム上のオムニトレーニングプログラム等、ブランド教育の実行をモニターする ・トレーニングの進捗や効果をモニターし、集約された顧客の声が組織に展開されることを担保する 【5】リテール＆ストアデザイン ・ストアデザイン部門と商品コンセプトや優先順位等を連携し、ハイレベルな店舗デザインとVMDの方向性がブランドガイドラインに沿っていることを確認する ・店舗デザインとVMDの導入スケジュールを確認し、規制、スケジュール、リソースの制約内で導入されていることを確認する ・店舗の新規/リニューアルオープンのスケジュールに沿って、初期の店舗デザイン/VMDイメージを検証する ・Product Marketingオペレーション 標準化かつ可視化されたワークフロー/プロセスを検証し、製品の継続・停止の管理、製品価格管理、製品ビジュアル資産管理、VMD/店舗資料の案内などのProduct Marketingオペレーションを実行する |
| 労働条件 | 詳細は面談の時にお伝えします |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■学歴大学以上 ■言語 英語：読み書き会話すべてにおいてビジネスレベル ■職務経験 ・レベル／職務等級に応じた経験8～10年以上 －速いペースで非常に複雑な環境における幅広いサプライチェーン活動の管理経験 ・業務改善を通じて商業的成果を上げた実績のある方 ■専門スキル ・エクセル、ワード、パワーポイントなどの熟練度 ・大規模で複雑なプロジェクトの管理経験、変革のリーダーシップ/マネジメント経験 ・高いパフォーマンスを発揮するチームを管理・育成する能力、成果を上げるためにチームを指導する能力 ・データから洞察を生み出し、洞察から意思決定を促す能力 ・複雑な問題設定と解決 ・組織全体および外部パートナーとの信頼性を高める能力 ・ステークホルダー管理 ・コネクティビティと影響力 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 3402665 |
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