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【エンジニアリングマネージャー】年収1200万可!/リモート可/フレックス/完全週休2日/オフィス環境◎

年収:800万 ~ 1200万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【エンジニアリングマネージャー】年収1200万可!/リモート可/フレックス/完全週休2日/オフィス環境◎
職種
業種
勤務地
仕事内容 同社が提供するサービスは、ビジネス組織の拡大に伴い年々利用者が増えており、業績も好調に推移しています。

そのため、エンジニア組織も成長、拡大が必要になって起きており、プロダクトのアウトカムを最大化するべくメンバー、チームのポテンシャルを引き出すエンジニアリングマネジャーを募集することとなりました。

【職務内容】
- プロダクトの戦略に沿った組織の設計
- エンジニア採用活動(カジュアル面談/採用面接)、社外イベント運営
- 新規参画メンバーのオンボーディングの実施、改善
- ピープルマネジメントに関わる活動(1on1・フィードバックの実施と制度の改善など)
- プロジェクト推進、社内オペレーションの円滑化に向けたファシリテーションやコミュニケーション改善

※ ご志向に合わせて、実際の開発業務を行っていただくことも可能です。

【開発環境・ツール】
- ツール: GitHub, GitHub Actions, Slack, Notion, Figma
- 言語・フレームワーク:Ruby on Rails, Python, TypeScript, Next.js, Flutter, Terraform
- クラウドインフラ:AWS、GCP、Azure

■このポジションの魅力:
- 急成長するSaaSプロダクトの中で、エンジニア組織としてのあり方や変化に対して様々な意思決定を行うことが経験できます。
- セールスやマーケティングの現場から事業全体まで、事業がどのように運営されているのかを理解することができます。
- 社内の他職種とコミュニケーションをとりながら業務を進めていくため、事業に関する意思決定者とコミュニケーションする機会が多くあります。ングなポジションです。
労働条件 【勤務時間】
フレックスタイム制
標準労働時間1日8時間(コアタイム10時~15時)

【休日・休暇】
- 完全週休2日制(土日)
- 祝日
- 年末年始

【待遇・福利厚生】
▼保険
- 健康保険
- 厚生年金
- 労働者災害補償保険
- 雇用保険

▼有給休暇
- 入社時有給付与(最大10日)

▼その他
- リモート/ハイブリッドワーク
- フレックスタイム制
- 社内ドリンク、お菓子食べ飲み放題
- 書籍購入サポート
- 入社後3ヶ月歓迎ランチ
- 月1オフィスオープンデー(懇親会)
- ボルダリング登り放題
- 音楽聴き放題
応募資格

【必須(MUST)】

- 5~10人もしくはそれ以上の開発チームに対する複数年のPM・EM等としてのマネジメント経験のある方
- スクラムやアジャイルな開発プロセスの推進経験がある方
- Webサービスの運用・改善経験がある方
- ソフトウェアエンジニアとしての開発経験と知識がある方

【歓迎(WANT)】

- 新規の組織設計を行った経験がある方
- 組織設計とシステムアーキテクチャ設計を双方を意識した組織運営の経験がある方
- スタートアップ等の急成長する会社や事業、組織においてチームを牽引した経験がある方

【求める人物像】
- 目標に向けて愚直に取り組める方
- チームワークを大切にする方
- 課題発見に優れている方
- 他者やシステムに対して主体的に関わる方。
- 専門外のことにも積極的に挑戦する方
- 柔軟な姿勢・マインドをお持ちの方
- 自分自身のみならず、周囲に影響ある課題やタスクの把握と管理ができる方
- エンジニアやエンジニアリングに閉じず会社や組織全体に対して思考する方
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/03/26
求人番号 3402088

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

  • 3.17
    ?
  • ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
  • 会社名は会員のみ表示されます

    • 東京都
    • 二松學舎大学 文学部
  • IT・インターネット マスコミ・メディア
    • 【オンライン面談対応中】【情報収集のみも喜んで承ります】 IT/Web業界の情報提供・決定実績に強みがあります。 成長している企業の情報や業界動向など専門性をもって詳しくお伝えします。
    • (2024/01/09)

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