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技術法務面からのビジネスサポート（契約相談・審査・知財関連係争支援等）
年収：900万 ～ 1100万
採用企業案件
株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
| 部署・役職名 | 技術法務面からのビジネスサポート（契約相談・審査・知財関連係争支援等） |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■仕事内容 オープンイノベーションが加速する中、共同開発や技術提携の件数が増加しており、国内外の事業戦略にかかわる知財と法務の融合した業務をお願いいたします。 1.技術契約（※）の契約業務（契約書作成・審査・相談対応等） 2.知財ライセンス交渉（条件交渉）とその支援 3.知財関連の紛争解決支援 4.社内の技術契約に関する啓蒙活動 5.デューデリジェンス対応 （あらゆる技術提携時に必要となる法律面でのFTO検討。技術面は専門の担当者あり） ※知財ライセンス契約、共同研究・開発契約、秘密保持契約他 【組織の特徴】 ・配属部署は、自由闊達な雰囲気で、上司、同僚含めメンバーの皆さんフランクにコミュニケーションを行っています。 ・ワークライフバランス、生産性向上を目指し、フレックス（コアタイム無し）、在宅勤務等のテレワークも積極的に活用する働き易い職場です。 ・さあ、みなさん、当社のビジネスを強くする知的財産活動にいっしょに取り組みませんか。積極的なチャレンジをお待ちしています。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都港区 初任地：東京本社 ※将来的には転勤の可能性あり 【受動喫煙対策】 敷地内禁煙（喫煙専⽤室設置） 【雇用形態】 正社員（期間の定めなし） 【試用期間】 あり（2カ月） 【賃金形態】 月給制 【昇給】 年1回（4月） 【賞与】 年2回（7月、12月） 【勤務時間】 09:15～17:30(実働7.5時間） 【休日】 年間122日 有給休暇：入社日より12日（2年目：9日〜20日 3年目以降：20日） 【加入保険】 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【福利厚生】 通勤手当：全額支給 退職金：有 その他：家賃補助、単身赴任手当、二重コストサポート等（社内規定に基づき支給） 【業務内容の変更の範囲】 会社の定める業務 【就業場所の変更の範囲】 会社の定める場所（リモートワークを行う場所を含む） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・大学卒以上・転勤可能な方 ・TOEICスコア700点以上 ・技術契約審査業務をご経験されており、和文及び英文契約の審査、確認、修正が可能な方 ・知的財産業務を5年以上ご経験されている方 ・ライセンス交渉、知財係争のご経験のある方 【歓迎（WANT）】 ・法学部又は法科大学院をご卒業された方・社内外とのコミュニケーション能力が高く、チームワークを大切にしていただける方 ・出願権利化の実務経験は必須ではございませんが、知財関連法に関する基本的な知識をお持ちの方 ・独禁法など法規制の知識をお持ちの方 |
| アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/29 |
| 求人番号 | 3401127 |
採用企業情報
- 株式会社ダイセル
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- 資本金36,275百万円
- 会社規模501-5000人
- 化学・石油
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会社概要
【設立年月日】1919年9月8日
【代表者】小河 義美
【資本金】362億7,544万89円（2023年3月31日現在）
【売上高】5,380億2,600万円（2023年3月期）
【従業員数】単体：2,524名 連結：11,207名（2023年3月31日）
【本社所在地】大阪：大阪府大阪市北区大深町 東京：東京都港区港南
【事業内容】マテリアルSBU、スマートSBU、セイフティSBU、ヘルスケアSBU、エンジニアリングプラスチック
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