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【人事・労務管理｜KDDIグループ】新人事制度を牽引する運用構築メンバー

年収：応相談

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部署・役職名	【人事・労務管理｜KDDIグループ】新人事制度を牽引する運用構築メンバー
職種	制度企画・組織開発労務・給与組織・人事コンサルタント
業種	通信・キャリア
勤務地	沖縄県
仕事内容	【募集背景】当社はKDDIのグループの一員でありながら、『本社』として独自の事業展開を実現。沖縄のためだけの基地局を持ち、信頼性の高い通信サービスの提供により、通信業界で【県内シェア50％】を超える圧倒的な基盤を誇っています。その中で、2023年度より年功序列ではなく成果に応じて評価される新人事制度へ移行しました。その制度運用やその他人事施策の企画ができる人事・労務厚生グループメンバーとして募集いたします。【職務概要】人事制度の運用とその改善・推進及び人事施策の企画・実行など、人事・労務厚生に関する業務をお任せします。これらの業務を通して社員のエンゲージメントを高め、その能力を最大化することで組織を活性化し、会社の成長を支えることがミッションです！＜具体的には＞ ■人事制度運用業務 ■人事施策の企画 ■福利厚生関連業務 ■給与・賞与関連業務 ■社会保険関連業務【提供できる環境】 ■主体性を大切にし、個々人に任される業務の裁量が大きいです。　裁量は大きいものの、個人任せではなく、冗長化しながら日々の業務を行なっているので、　「お互いに関心を持つ」という雰囲気があります。　社歴や上下関係を気にせず、お互いに意見を交わせることも良い雰囲気に繋がっています。 ■「やる気」を発揮いただき、色々なことにチャレンジし、　経験を通してご自身のスキルアップに繋がります。【将来のキャリアパスについて】人事部の役割は幅広く、より専門的な知識が求められます。だからこそこのポジションでの経験は、人事のプロフェッショナルとしてのベースとなるスキルの習得に繋がるはずです。人事業務をこなす「労務のプロ」から、経営者的な見方で人財に関わる「人事のプロ」へとスキルアップし、ゆくゆくはグループリーダーや管理職としてご活躍いただくことを期待しています！【会社紹介】当社は、沖縄県内の総合通信事業者として2021年6月に創立30周年を迎えました。大手通信事業企業のグループ会社ですが、「本社」として噛めていることで、当社独自の事業展開を実現しています。「沖縄経済発展のため」に通信×地域課題を組み合わせることによって、農業や観光業、ヘルスケア等の課題への解決に向けて事業領域の拡大をしております。【実績】 ■「5G」の普及に伴うトラフィックの増大や、南海トラフ地震をはじめ想定される　大規模災害への対応を見据えた海底ケーブルの運用を開始いたしました。 ■都市型データセンターを併設した免震構造の安心・安全なスマート賃貸オフィスビルが竣工します。 ■離島でのオンライン診療の実証実験を行い全島民への医療環境の充実と実現への貢献 ■物流環境の解決に向けて、ドローンを活用した物流配送の実証実験を行うことによる、　島民の住環境の向上を図る取り組みの遂行 ■各離島へICT植物工場を建設による、新鮮で無農薬の葉野菜を提供することを可能としました。 ■環境課題対策として、創立30周年を機にクリーンエネルギーロードマップ2030を制定【採用メッセージ】当社で活躍している社員は、沖縄に対して強い思い入れがあるメンバーばかり。「沖縄の発展のために、自分にできることは何か」という共通の想いを胸に、日々業務に取り組んでいます。同じ目標に向けて突き進む仲間の間では、社歴や上下関係、部門間の垣根などは一切なし。お互い自由に意見を交わせる雰囲気や、スムーズに業務連携できる体制が整っているのも、当社の魅力のひとつです！
労働条件	【勤務時間】 9:00 ～17:30（休憩60分）【休日・休暇】完全週休二日制（土・日）　※年間休日123日（2023年度実績）祝日、有給休暇、慶弔休暇、時間有給休暇、介護休暇、育児休暇、産前産後休暇、リフレッシュ休暇（勤続満15年目・20年目に10日・15日の特別休暇と支援金を支給）他【昇給・賞与】昇給　年1回賞与　年2回　★昨年度実績約6ヶ月分！【モデル月収／年収例】 ※経験・能力等を考慮し決定します。＜下記手当を含む＞ ※時間外手当：全社平均20時間と想定 ※通勤手当　：那覇市在住と想定 ※住宅手当　：準世帯主と想定（24,000円） ◆主任：年収491～726万円 ◆一般：年収450～548万円【福利厚生】各種制度 ■社会保険完備（雇用・労災・健康・厚生年金） ■退職金（勤続3年以上） ■退職年金 ■財形貯蓄 ■保養施設（県内リゾートホテル18カ所） ■社内貸付金制度（無利息／一般資金最大100万円／教育資金最大200万円） ■企業主導型保育園企業枠 ■プレミアムフライデー　　 ■持株会　　　　　　　　　　他【その他補足】・通勤手当（公共交通機関通勤実額相当額）・時間外手当・住宅手当（世帯主：40,000円/準世帯主：24,000円）　等
応募資格	【必須（MUST）】 ■人事・労務厚生業務領域の経験 ■人事制度運用に関わる経験 ■人事クラウドシステムの構築・運用経験 ■Excel中級レベル以上 ■PowerPoint中級レベル以上 ■Word中級レベル以上【歓迎（WANT）】 ■人事・労務厚生業務領域の経験（人事制度運用の経験者は尚可）をお持ちの方＜活かせる経験・資格＞ ■人事制度の運用経験 ■給与計算、社会保険などに関する専門知識 ■社会保険労務士資格 ■社内イベントなどの厚生関連の経験業務を通じて以下の能力を高めたいという方を歓迎します！ ◎コミュニケーション能力 ◎情報収集能力 ◎論理的思考能力 ◎マルチタスク能力 ◎専門知識 ◎事務処理能力 ◎高いコンプライアンス意識
アピールポイント	女性管理職実績あり上場企業シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎地域活性化事業完全土日休み
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/04/08
求人番号	3401125

採用企業情報

沖縄セルラー電話株式会社

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