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部署・役職名 | 【西日本大手電気通信事業】<大阪>法人顧客向けポータルサイトの開発・運用APエンジニア |
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仕事内容 |
■会社の特徴: ・西日本エリアの通信ネットワーク事業を担い、大都市はもちろん山間部や離島を含むあらゆる地域の情報通信インフラを24時間365日支えている企業です。 ・事業領域は、「ソリューションビジネス」「光サービスビジネス」「フィールドエンジニアリング」「基幹ネットワーク」「クラウドサービス」など多岐にわたり、それぞれの分野を専門的に担うグループ企業間の連携により、お客様や社会が抱える課題を解決し、より良い未来のために多種多様なビジネスを展開しています。 ■採用背景 法人向けポータルサイト(自社サービス)の開発にあたり、内製開発体制を立ち上げるため、リソース増強の観点での募集 ■業務概要 法人向けポータルサイトの企画・開発・運用業務 ■ご入社後の担当業務/役割 1.WebAPシステムの開発・運用 2.継続的なUI/UX・機能改善に向けた企画検討、および実装 ■業務詳細 1.WebAPシステムの開発・運用 (使用言語例) Python/HTML/CSS/Javascript/SQL 2.継続的なUI/UX・機能改善に向けた企画検討、および実装 -モック作成等を通じた企画検討やステークホルダーとの合意形成 等 ■ポストの魅力 ・法人顧客向けのCX実現のためのポータルサイトを自ら検討し、実装まで一元的に関わることで幅広いキャリアを積むことが可能。 ・当社として戦略的に立ち上げる新たなチャレンジ領域となるので、自身で一定の権限を持ちコントロールし進めることも可能。 ■業務内容補足 上記業務に従事後、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、下記業務に配属する場合がある。 (尚、当社では 2 回/年のアサインに関する上司との対話制度があり、入社後も定期的に将来のキャリアに関する対話の場を設けています。) ・ 企業・公共機関等のお客様へ向けたコンサルティング、ICTソリューション提供に関わる業務 ・ 通信ネットワークの構築・運用・保守、及びそれに関わる設備投資戦略策定業務 ・ アライアンスパートナーの開拓及び新サービス立ち上げサポートに関わる業務 ・その他上記業務のサポート業務、及び新規サービス開発、研究開発業務 など ■勤務地 主に大阪での勤務となりますが、中長期的にはご本人の希望、適性・パフォーマンス等を踏まえ、西日本エリアや首都圏等での勤務となる可能性もあります。 |
労働条件 |
■募集ポスト マネージャークラス,リーダークラス ■標準的な始終業時刻: 09:00 ~ 17:30 休憩時間:60分 ■フレックス制: 配属部署により定型勤務の可能性あり コアタイム 10:00〜15:00 ■就業環境: 有給消化取得率98%(年間発給数:20日)・平均残業時間月10.6時間の非常に働きやすい会社です。 入社3年後の定着率は97%で、平均勤続年数は男性24年、女性14年と長期的に働きやすい環境が整っています。 また、社員のさらなる主体性・創造性の発揮および生産性の向上を目的とし,リモートワーク制度やフレックスタイム制度の整備も行っています。 リモートワーク率:57%(2022.7~2023.3累計/オフィスワーカーのみ/部門により変動あり) ■想定年収:【年収非公開】 ■昇給:年1回 ■賞与:年2回 ※業務のご経験等により、年俸制のご提案をさせていただく場合がございます。 ■休日・休暇: 年間休日:126日 年間有給休暇:20日(初年度のみ13日) 週休2日制(4週8日、祝日、年末年始の休日)、年次有給休暇(20日)、ライフプラン休暇、夏季休暇、特別休暇(結婚・出産・忌引など)、育児休職、介護休職など ■各種手当: 通勤手当、家賃補助、子育て・介護手当、企業年金基金、各種社会保険完備 ■寮社宅: 世帯用、単身・独身用社宅あり ■退職金: 退職金あり ※ご経験等により、年俸制でお迎えする場合がございますが、その際は退職金の設定はございません。 ■その他: カフェテリアプラン(選択型福利厚生制度):社宅、持家取得支援、財産形成支援、人間ドックなど その他:育児・介護などにかかわる各種支援、健康支援(フィットネスクラブ利用補助など)、慶弔金など ■教育制度/資格補助: 業務スキル向上研修、e-ラーニング資格取得奨励金などの自己啓発支援など |
応募資格 |
【必須(MUST)】 <必須条件>■経験(経験内容/経験年数) ・システム開発業務 3年以上 ■知識・スキル ・Webシステム開発に関わる知識・スキル -AP・DBに関する知識・スキル Python/HTML/CSS/Javascript/SQL 等 -インフラ構築に関わる基本的な知識・スキル(NW・サーバ/クラウド、セキュリティ等) ■能力 ・業務部門や関連部および他の開発メンバー等と良好な関係を築き、PJを推進可能な方 【歓迎(WANT)】 <歓迎条件>■スキル・資格 等 ・ICTスキル -情報処理技術者 応用情報技術者 等 ・UI/UX関連スキル (CXに関連する業務経験があればなお良し) ■経験 ・PJリーダー経験 チーム(パートナー含む)を率いての開発 <求める人物像> ■求める人材像 ・内製開発チームのコア人材として、APエンジニアとしての経験・スキルを保有し、Webシステムの開発・実装を行うことが出来る人物 ・単純に要求されたシステムを開発するというスタンスではなく、顧客体験価値(CX)向上に向けたUI/UX改善を自ら考え実現していくというマインドを持てる人物 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 管理職・マネージャー |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/04 |
求人番号 | 3400146 |
採用企業情報
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