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部署・役職名 | 航空機用機器製造における品質評価・品質改善活動 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【具体的な仕事内容】 ■担当製品: ・航空機内エンターテインメント及びキャビンサービスシステム製品 ■担当業務: ・新製品の設計検証/実使用評価/長期信頼性評価、及び発生問題の解決(一部ソフトウェア評価/検証あり) ・設計開発から出荷までのプロセス監視と是正、出荷認定の実施 ・工程、市場品質問題の一次解析、関係者との協業による問題解決、再発防止活動 |
労働条件 |
【昇給・賞与】 昇給:年1回(4月) 賞与:年2回(7月、12月) 【諸手当】 通勤手当(会社規定に基づき支給) 超勤手当 育英補助給付金 ※管理職は支給対象外 【休日・休暇】 完全週休2日制(土曜日・日曜日) 祝日 年末年始/夏季 年次有給(初年度22日※4月入社の場合) 慶弔・節目休暇 育児休業 ほか 【福利厚生】 各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険) 持株制度 財形貯蓄制度 企業年金制度 ■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ └入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担 ■人材開発育成(一例) └スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度 └海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 ■ワーク&ライフサポートプログラム └ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度 └チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度 └ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度 └育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助 └MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・設計開発経験(ハードウェア)または設計検証(製品評価)経験・回路図の解読、Linuxの使用が可能 ・TOEIC 550点以上(英語書類の読解/作成、簡単な英会話が可能なレベル) 【歓迎(WANT)】 ・モノづくり関連の経験・知識・長期信頼性に関する実務経験、知識 ・SQA経験 ・海外勤務経験または海外関係先との業務経験 ・TOEIC600点以上 |
アピールポイント | 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3400049 |
採用企業情報
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