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部署・役職名 | ITエンジニア(開発・インフラ) |
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仕事内容 |
【募集背景】 2023年年末より、今までの事業実績から各顧客より、Database以外での要望の声が多くなってきており、 また、代理店ビジネスをスタートしたことから2024年からはさらにDX支援を中心としてシステムサービスの事業拡大を行っています。 そのため、新たな目標に向けて増員が必要となりました。 「自分のスキルアップを行いたい」「経歴から適正な年収にしたい」「様々な経験を積みたい」と思っているかたは、ぜひ当社とともに成長をしていきませんか。 【配属先】 マーケティング企画部 DX支援担当 チームリーダーは35歳/男性:前職は800名規模のSIベンダー。昨年末にブリシエイトに入社。 現在は、各メーカー、ベンダーとともにサービス化を立案、運営を実施している。 また、顧客の要望に合わせて、チーム体制を築き技術支援を合わせて実施。 【はじめに担当してもらうこと】 お客様先のプロジェクトへ参画していただき、ビジネスパートナー要員を含めたチームの管理・運営を実施していただきます。 【業務内容】 ご経歴や得意分野を考慮して、設計、開発・構築、運用・保守などを中心としたエンジニア業務をお任せします。 社内スタッフも元エンジニア出身となっている為、社内外で連携を取りながら事業拡大に向けて対応していただきます。 【やりがい】 派遣会社では無いため、社内と適時連携をとりながら業務に携わっていただきます。 また、各ニーズに合わせたサービスもあるためSESだけではなく、ソリューション提案を含めたサービス提供が可能です。 技術力の向上だけではなく、企画・提案のスキル向上にも繋げることができ、自分の興味がもてる業務や今後やっていきたい業務の提供が可能となります。 【厳しさ】 「個」で立てる力を持った、プロフェッショナルたちの集まりがブリシエイト会社となります。 当社は、プロフェッショナルの要員が集まり、各々の得意とする分野で日々自己研鑽を行い、チームとして他を補って運営をしております。 IT技術は、昨今、クラウド・AI技術の発展から急速な成長を遂げております。今後は、情報収集能力が今後の鍵となります。 「今できることだけをベースに仕事をする」だけでは、少しだけでも背伸びをして仕事をしないと成長には繋がらないと考える教育方針となります。 自分の目標ややりたいことが見出せない方で悩んでいる方は、会社としても支援をしますので、自分の成長に繋げる環境を作りましょう。 【具体的な案件】 AP開発領域 某企業様のWebサイト機能追加 ・要件をもとに機能設計 ・新規および既存機能の改修 ・AWS、Azureクラウドを使用した開発 ・ソースコードレビュー ・運用フローの策定 システム構築領域 法人様社内環境のクラウド化対応 ・システム基盤の設計・構築 プロジェクト推進 IaaS構築自動化対応 データ移行対応(オンプレ⇒クラウド) メンバー管理 ネットワーク・サーバ構築 DX推進支援 ・デジタルアダプションプラットフォームツールにて、顧客の課題改善 ・データベースのSQLチューニング最適化対応 PM/PMO サービス導入におけるPM/PMO対応 ・各プロダクトにおいての設計および構築 ・プロジェクト推進 ・要件に見合う製品やサービスの提案 【会社PR】 今後は、Database事業を基盤としてと、DX支援にともなうシステム構築、開発と事業拡大をしていく予定です。 そのため、クラウド、AP開発、インフラと様々な案件がございます。キャリアプランに合わせたスキルアップが実現可能となります。 ≪Blissiateで働く6つのメリット≫ 1.エンジニアとして成⻑するには最適な環境 実⼒・実績のあるコアメンバーを軸にチーム体制でプロジェクトに取り組むので、技術のみならず、お客様とのコミュニケーションの取り方やドキュメントの作り方など、市場価値の⾼いエンジニアになるために必要なあらゆるスキル・知識を学ぶ機会に事⽋きません。 アサインも、各エンジニアにとって「今後のためにプラスになる経験を積めるプロジェクトかどうか」を最重視して⾏っています。 2.技術提供に留まらず、⾃ら創意⼯夫や提案ができる リーダーから指示を受けて、メンバーは手を動かすだけ。そんなチームにはしません。 あくまでも技術者同⼠としてフラットに連携し、それぞれが⼒を発揮して最⾼の仕事をする。 それこそが、Blissiateの考えるチームのあり方です。「お客様のために何ができるか」⼀丸となって議論を重ね、 大きな価値創造に挑むことは、大きなやりがいとなるでしょう。 3.⻑期プロジェクトに腰を据えて取り組める 最短でも1年以上の⻑期プロジェクトがメイン。数年単位で継続していくプロジェクトがほとんどです。 そのため、⼀つの業務に腰を据えて取り組むことができ、じっくりと技術・知識に磨きをかけていくことができます。 4.⾃分の仕事が最大限に報酬に還元される 「頑張ったら頑張っただけ報われる、という実感をエンジニアに味わってもらいたい︕」という代表の想いが強くあり、極⼒コスト削減して合理的な会社運営を⾏った上で、エンジニアの報酬に還元しています。 実際、現メンバーは全員が、前職より20%以上の収⼊UPを叶えています(2024年2⽉時点)。 5.適切なワークライフバランス 残業量は平均して⽉20時間程度。⻑期連休の取得も、プロジェクトの都合さえつけば、制限はかけていません。 今後、人材の増員を進めることで、より⼀層、仕事量の分散が進み、残業削減やフレキシブルな休⽇の取得がしやすい環境になるでしょう。 6.フラットな組織風⼟ 組織の風通しは非常に良好。年齢やキャリアを気にせず、お互いに⾔いたいことを⾔い合える環境です。 ドライブ、釣り、ゲームなど趣味の合うメンバー同⼠でプライベートの交流も盛んで、仲の良さが仕事での連携にも活きています。社⻑も釣りが好きで、年に数回はメンバーと⼀緒に楽しんでいます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員・契約社員・業務委託 試用期間:6ヶ月 期間中の条件の変更はありません 【給与体系】 月給制 【勤務時間】 9:00~18:00(実働8時間、休憩1時間)※プロジェクトによってシフト勤務(夜勤を含む)あり フレックスタイム:有 コアタイム:例:10:00 ~ 17:00 ※プロジェクトによって準ずる 平均残業時間:月間15時間以下 【主な勤務地】 1都3県(東京・千葉・神奈川・埼玉) リモートワークあり(プロジェクトに準ずる) 受動喫煙防止対策:全面禁煙・屋外喫煙可能場所あり・勤務場所により異なる 【待遇/福利厚生】 ・社会保険完備(雇用・労災・健康・厚生年金) ・定期健康診断 ・パーソナルトレーニングジム利用可(最寄り:千葉駅) ・資格取得や研修の費用は、会社負担 ・交通費支給(全額支給) ・テレワーク手当 ・研修:入社時研修有無 無※会社・事業説明は実施 【休日休暇】 年間休日:120日 ◆完全週休2日制(土・日) ※プロジェクトにより曜日が異なります。シフト勤務の可能性もあり。 ◆祝日 ◆夏季休暇 ◆年末年始休暇 ◆有給休暇 ◆慶弔休暇 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・ITエンジニアとして活躍したい方【歓迎(WANT)】 ・IT資格を保有している方【求める人物像】 ・スキルアップに向けての向上心がある方 ・様々な分野に興味がある方 |
アピールポイント | 2年連続売り上げ10%以上UP 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 新規事業 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3400046 |
採用企業情報
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