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| 部署・役職名 | 【総合職S】再開発、複合用途、マンション建替え事業担当/大阪 |
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| 業種 | |
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| 仕事内容 |
西日本エリアにおける再開発、複合用途、マンション建替え事業等、不動産関連の開発・企画・運営業務をご担当いただきます。 【具体的な業務内容】 ■上記事業における案件取得、企画、設計支援、プロジェクトマネジメント業務 ■事業推進のための権利者対応、組合事務局運営業務 【総合職G】 幅広い領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは海外含めた全拠点。転居を伴う人事異動有り （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）業務内容の変更・部門異動（各事業部門、スタッフ部門）有り （4）退職金有り 【総合職S】 特定の領域における業務に従事し、高度な専門知識・スキルや創造力・企画力等を活かして組織に貢献いただく人材となります。 （1）勤務エリアは限定。転居を伴う人事異動は本人承諾要 （2）役職（ポスト）登用制度有り （3）職務領域内の異動あり。（職務領域を変更する移動は本人同意必要） ※HD兼務、グループ会社への出向含む （4）退職金として確定拠出年金制度あり |
| 労働条件 |
雇用形態：正社員 フレックスタイム制（コアタイム無し）標準労働時間9：00～17：40（休憩60分） 【年間休日：126日】※暑中休暇、年末年始休暇含む 土曜・日曜・祝日 ■有給休暇：入社直後14日 ※入社時に付与。入社月により月割り 想定年収：448万円～1,061万円 月給：280,000円～438,000円 基本給：280,000円～438,000円を含む/月 【年収補足】 これまでのご経験内容において選考にて、職能等級V1ランクまたはV2ランクでの採用を判断させていただく場合がございます。 その場合は、月給に下記手当を含んだ年収のご提示となりますので、ご確認の程、宜しくお願いいたします。 ■V1手当：135,000円（固定残業45時間分/月を含む） ■V2手当：150,000円（固定残業45時間分/月を含む） 【社会保険】社会保険あり（雇用保険・厚生年金・グループ健康保険組合） ■健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 【通勤手当】 ■会社規定に基づき支給 【その他制度】 ■グループ健康保険組合加入（人間ドック、保養所） ■財産形成貯蓄制度 従業員持株会制度 ■昼食費補助 ■確定拠出年金制度 【退職金】 ■確定拠出年金制度あり 【制度】 ■在宅勤務（一部従業員利用可） ■リモートワーク可（一部従業員利用可） ■時短制度（一部従業員利用可） ■出産・育児支援制度（一部従業員利用可） ■資格取得支援制度（一部従業員利用可） ■研修支援制度（一部従業員利用可） ■屋内禁煙 |
| 応募資格 |
【必須】 ■不動産関連の事業経験者（例：開発、企画、設計、営業、運営等） 【歓迎】 ■近畿圏エリア、九州（福岡）エリアでの地元関連者（出身者、地域限定希望者など） ■デベロッパー、コンサル、設計事務所、ゼネコン、鉄道インフラ等での不動産開発やまちづくり関連業務経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 3399857 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- 不動産 建設 エネルギー
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