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【管理部】ファシリティマネジメント企画

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 【管理部】ファシリティマネジメント企画
職種
業種
勤務地
仕事内容 ■職務内容
1）建築エンジニア、設備エンジニア
・本支店、寮社宅の新築、移転、改修、レイアウト変更工事の企画立案、業者選定、発注、工事管理、検収等
・本店・本部ビルの移転に関する各部間の調整（スタッキング）、引越しの運営
・工事に関する仕様等の企画立案、決定
・環境負荷低減に関連する企画立案、法令対応等
・プロジェクトの予算およびスケジュールの企画立案、推進管理
・不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進
・海外における建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進の支援
・海外における工事の発注先の決定に関する支援および工事費用等の見積査定、工事の執行管理、検収の支援
・本支店の防犯・警備・防災に関する事項
・建物・付帯設備等の運営・保全に関する企画立案、業務推進

2）プロパティマネージャー（管財業務）
・本支店、寮社宅、プロジェクト案件の施設保守発注先（建物管理会社、清掃業者等）の決定など、プロパティマネジメント全般
・動産不動産の取得、処分、建替、賃貸借に関する企画立案、業務推進
・動産、不動産の管理の統括および指導
・区分主有案件の管理組合対応などの権利者業務
・所有不動産の登記関連、敷地境界対応などの権利保全業務
・美術品の取得および処分に関する企画立案、管理基準の決定、管理および保管

■配属予定の部/グループ
管理部/開発グループ、ファシリティマネジメントグループ

■募集背景
テクノロジーの進展に伴う社会構造の変化や、働き方の多様化により、グループ全体における不動産戦略の重要性が年々高まってきており、同時に、ファシリティマネジメントも高度な管理が必要となっています。本ポジションでは、1）建築エンジニア、設備エンジニア、2）プロパティマネージャーとして、ファシリティに関する業務全般を担う人材を募集いたします。

■ファシリティマネジメント企画の人員構成
部長席 2名
ファシリティマネジメントG 19名
開発G 8名
企画G 1名
SMBC Reソリューションズ 1名
合計 31名（東京・大阪の合計）
労働条件 ・契約期間：　期間の定めなし
・試用期間：　試用期間の定めなし
・就業時間：　原則、8:40～17:10、休憩時間1時間
　※時間外勤務手当あり
　※企画業務型裁量労働制を適用する場合あり

・休日：　休日は次の通り
　（1）日曜日　（2）土曜日　（3）国民の祝日
　（4）12月31日、1月2日および3日　（5）その他政令に定める日

・給与：　社内規定による
　（月給制。面接後、スキル・経験年数などを踏まえ職務等級、階層等により決定）
　※基本給や各種手当額等の詳細は面接時にお伝えします。

・社会保険：　健康保険・厚生年金・雇用保険・労災保険

・その他：　主要事業所は屋内喫煙可能場所ありだが、事業所により異なる
応募資格

【必須（MUST）】

■必要な経験・スキル・能力
＜経験＞
ゼネコン、サブコン、設計会社、ビル管理会社等での建築、電気、機械、ビル管理等の業務経験
＜スキル・能力・資格＞
1．スキル・能力
建築、設備における計画、設計、施工、監理業務。不動産管理におけるFM、PM、BM、CM業務
2．資格
（建築エンジニア）一級建築士 必須

【歓迎（WANT）】

■歓迎する経験・スキル・能力
（建築・設備エンジニア）
・新築建物を着工から竣工まで携わった経験
・オフィスビル、住宅、店舗等の複数用途の建物に携わった経験
・専門分野だけでなく、建築、電気、空調、衛生工事の幅広い知識
（建築・設備エンジニア、プロパティマネージャー共通）
・変革行動、分析力、管理能力、調整能力、協調性、コミュニケーション能力、組織適応力

「求める人材」
ファシリティマネジメント企画分野の人材は、専門が「建築」、「設備」、「プロパティマネージャー」に分かれており、全部の領域で採用中です。
リモートワーク

可

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置
更新日 2024/03/25
求人番号 3399394

採用企業情報

この求人の取り扱い担当者

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