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| 部署・役職名 | 海外事業推進担当スタッフ |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社の飲食店のグローバル化に取り組んでいただきます。 ◇事業課題の分析及び解決に向けた取り組み推進 ・グローバル成長戦略の策定及び目標達成に向けたアクションプランの策定と実行 （優先展開国の特定、進出戦略策定、等） ・利益構造分析 ・投資構造分析 ・事業課題の解決 ◇進出済の国における経営管理（一部の国を担当） ・経営戦略の策定、及び実行支援 ・成長に向けた課題の特定及び解決（出店戦略の策定、サプライチェーン改善、マーケティングテコ入れ等） ・予算策定、実績モニタリング ・新規事業（次の進出国・地域の特定及び進出支援（分析、交渉支援等）、直営事業のフランチャイズ化など事業の変革、など） ・取締役会等、重要会議への参加 ・現地の経営層との関係構築、課題解決に向けた議論推進 |
| 労働条件 |
【給与】 年俸制：680万～1,000万 【勤務時間】 9:00～18:00※休憩1時間 【福利厚生など】 ・ 昇給（給与見直し）年2回 ・ 賞与年2回 ・インセンティブ（業績）賞与 ・ 児童教育手当 （第一子：月9000円、第二子：月7000円、第三子：月4000円）※規定有り ・ 時間外手当（一般職） ・ 交通費支給 ※当社規定による ・ 社会保険完備 ・ 確定拠出年金 ・ 社員持株制度 など 【休日休暇】 ・年間休日113日 ・月間21日勤務（7～10日休み） ※本社・本部は土日休みになることが殆どです。 ・連続休暇取得制度（年2回、6連休以上を取得可能） ・結婚休暇（5日間） ・有給休暇 ・産前産後休暇 ・育児介護休暇、他 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・ビジネスレベルの英語力（読み書き、会議内容を理解し発言できるレベル）・事業企画、プロジェクト推進、経営企画、事業/経営分析等の経験（経営/戦略視点での業務経験者） ▼上記に加えて、下記いずれかのご経験をお持ちの方。 ・飲食事業その他の店舗ビジネスにおける新市場事業立ち上げ、海外店舗拡大/組織強化等の経験者 ・店舗ビジネスのフランチャイズコーディネーター等の経験者 ・その他、海外の店舗展開に強い興味があり、スキル・経験を活かして様々な提案が出来る方 【歓迎（WANT）】 ・海外における飲食ビジネスの経験、知見をお持ちの方・海外における飲食店舗拡大のご経験、実績をお持ちの方 ・海外パートナー企業に対する店舗拡大提案等の経験をお持ちの方 【求める人物像】 ・走りながら学び、困難を乗り越えることを楽しめる素質 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3398951 |
採用企業情報
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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