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| 部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー】大きな裁量をもてる環境／リモートワークメイン◎ |
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| 仕事内容 |
CRM進化系サービスの急成長ベンチャー企業にて、コミュニティ立ち上げを強く支援しカスタマーサクセスを成功に導くプラットフォームのエンジニアリングマネージャーを募集します。 ・チームやメンバーに向き合い、信頼し、そのポテンシャルを引き出す ・チームや組織がよりアジリティを発揮できるような文化や環境を作る ・チームが成果を出す上での障害の除去 ・EM間で連携し、チームを横断して組織課題を発見し解決する 【技術スタック】 TypeScript / React / Next.js / Node.js / Flutter / GCP 【開発体制 / 開発フロー】 以下の2つを狙いとして、スクラム開発を採用しています。 － チームが学習し、その学習を次の改善に活かすサイクル作り － 探索と適応のサイクルを加速させる 開発組織は成果を生み出す複数のストリームアラインドチームと、それを支えるSREチーム/QAチームから成ります。 各ストリームアラインドチームにはPOが所属していて、自分たちで探索と適応のサイクルを回せる状態になっています。 そしてそれらのチームを横断する形でエンジニアリングマネージャーが存在しています。 また幾つかのチームにはテックリードが存在し、自チームだけでなく横断的に課題を解決しています。 【ご紹介企業様について】 クラウド型顧客ポータルを提供/運営している会社。 顧客ポータルとは、企業とユーザーのコミュニケーションをデジタル化、集約統合、ストック型にするサービス。 2018年9月にβ版をリリース。 同サービスはβ版のリリース以来、エンタープライズからスタートアップまで、BtoB/BtoCを問わず幅広く導入されている。 2020年までの月次平均成長率は30％、年間平均成長率は430％を記録している。 |
| 労働条件 |
【勤務地】 東京都23区内 受動喫煙対策：屋内全面禁煙 ※リモート勤務可（月1日のオフィス出社日有） 【勤務時間】 フレックスタイム制 コアタイム：11:00～16:00 休憩時間：60分 時間外労働有無：有 【想定年収】 700万円 ～ 1200万円 ※能力・経験を考慮し、同社規定のランク毎の給与表に応じて決定します。 【福利厚生】 ・社会保険完備（関東ITソフトウェア健康保険組合） ・書籍購入、セミナー参加負担 ・法人契約のコワーキングスペース利用可 ・有給休暇とは別にシックリーブ（年4日当人及び家族の事情による突発休暇） ・リファラルインセンティブ制度 ・健康診断、インフルエンザ予防接種 など 【休日・休暇】 年間休日日数120日 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇5日～ ・年末年始、夏季休暇、慶弔休暇 ・年次有休暇（入社時5日給給、入社半年経過後法令通り） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・エンジニアリングマネージャー経験3年以上・Webアプリケーション開発経験5年以上 ・エンジニア採用にかかる募集要項の改訂や、面談、面接の経験 ・エンジニアの人事評価経験 ・メンタリングやコーチングを通じ、エンジニアの成長をサポートした経験 ・チームや組織に変革をもたらした経験 【歓迎（WANT）】 ・組織構造の設計/改善経験・採用戦略の策定経験 ・テックリードとしてチームをリードした経験 ・スクラムマスターの経験 ・ソフトウェアアーキテクチャの設計経験 ・技術的負債の返上経験 【求める人物像】 ・世界に通用するプロダクトを自らの手で作り上げていきたい方 ・組織に自分の手で変革をもたらしたい方 ・今の文化を大切にしながら、新たな文化も取り込み醸成して行くことにやりがいを感じる方 ・メンバーやチームの成長をリードしたい方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/26 |
| 求人番号 | 3398904 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
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- IT・インターネット メーカー メディカル
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