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ビルやマンションの改修工事施工管理業務、及び積算業務
年収：800万 ～ 1000万
採用企業案件
五和建築有限会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
| 部署・役職名 | ビルやマンションの改修工事施工管理業務、及び積算業務 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
工事の設計、積算、お客様との折衝、 また、業者手配、指示などの現場管理業務を担当していただきます。 ・経年劣化に伴う躯体や設備機器の劣化や故障に対する修理、更新工事 ・資産価値向上に向けたリニューアル工事 ・内装工事（塗替え、クロス張替、カーペット張替等） ・OAフロアー工事 ・照明器具改修工事 など ＊新築物件は扱わず改修工事がメイン ＊1物件の工事期間は平均1か月程度 ◆動きやすさが段違い 当社が扱っている案件は、元請工事がほとんどのため、 比較的こちらの都合でスケジュールを組立てられます。 ◆馴染みのメンバー 外注先もほとんどが、 長くお付き合いのある施工会社です。 見知ったメンバーと仕事ができるので、 連携がとりやすく、スムーズに仕事を進められます。 ◆ビルやマンションの改修工事がメイン 新築物件は扱わず、改修工事が中心です。 1物件の工事期間は平均1か月程度で、基本的に昼間の工事です。 オフィスビルの場合テナントが休みの土日や、夜間の工事も一部ありますがその分代休は取れるので、休みは確保できますよ。 ◆出張はありません 神奈川県と東京都を中心に、一部千葉県や埼玉県の物件もあります。 出張がないのが大きなメリットです。 担当案件は自宅からなるべく近くなるよう考慮して割り振ります。 モバイルワークで直行直帰も可能です。 ◆従業員に還元 会社の業績を積極的に還元していく風土があるので、利益があがれば、昇給や賞与で還元していきます。 また、資格の取得やスキルアップが給与に反映され、常に前向きに仕事に取り組めます。 ◆無資格・未経験も歓迎 当社は1名の女性事務を含め、30代から60代の10人で運営しています。 社長をはじめ穏やかな人が多いので、初めての職場でも緊張せずにすぐ馴染めますよ。 フォロー体制や資格取得支援制度も整っているので、未経験からの育成も可能です。 |
| 労働条件 |
【手当】 交通費全額支給 役職手当 家族手当 住宅手当 資格手当 【昇給】 年1回：7月 ※過去実績0～8000円／月 【賞与】 年2回：6月、12月 ※5～7ヶ月分 【休暇】 日曜 、祝日、土曜(第2、4、奇数月の第1) 、祝日 GW休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 有給休暇10日～20日 【待遇・福利厚生】 社保完備 退職金制度 財形貯蓄 資格取得支援制度 【雇用形態】 正社員 試用期間3ヵ月／同条件 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 施工管理士建築士 ファシリティマネージャー 【歓迎（WANT）】 建築現場経験者（監督）オフィス設計 マンション内外装 向上心があって実直な人 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/27 |
| 対象年齢 | ～ 60歳 |
| 年齢制限理由 | 定年年齢を上限とするため / 省令１号 |
| 求人番号 | 3398682 |
採用企業情報
- 五和建築有限会社
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- 資本金20百万円
- 会社規模1-30人
- 建設・建築・土木
- 内装・リフォーム・インテリア
-
会社概要
【代表者】河村 登
【資本金】2,000万円
【従業員数】7名
【本社所在地】神奈川県川崎市川崎区南町16番地1
【事業内容】
■ビル修理・更新工事業
・内装工事（塗替え、クロス張替、カーペット張替等）
・OAフロアー工事
・照明器具改修工事（節電機器への更新やスイッチ変更等により無駄なく省エネを図ります）
・空調改修工事
・テナント入退去工事（入居時のレイアウト作成から工事まで。また退去時の原状回復工事等）
■マンションリフォーム工事業
・リフォーム工事
・大規模修繕工事
・建物診断
・長期修繕計画作成
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