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| 部署・役職名 | 【上流から携わる】セキュリティ推進担当（フルリモート/フルフレックス/副業可） |
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| 仕事内容 |
★ 副業可能 / コアタイムなしフレックス / リモートワーク可能 ★ 【募集背景】 セキュリティ領域のガバナンス強化のため、経営戦略に基づいた セキュリティ戦略の立案から企画・構築・実行まで 一貫してお任せします。 【主な業務内容】 ご経験やご志向に合わせて下記業務をお任せします。 ・プロダクトセキュリティにおけるロードマップ策定・ 戦略企画・実行 ・情報セキュリティにおける戦略立案・実行 ・セキュリティインシデントの対策・発生時の対応 ・社内におけるセキュリティ啓蒙・教育活動推進、各部署への指導 ・ISMS、ISMAP等の認証取得、運用に関する支援 【ポジションの魅力】 ・セキュリティという全社横断のテーマに携わることができ、 広く高い視点で活躍できます。 ・経営陣と直接の折衝を通し、セキュリティ戦略を遂行できます。 |
| 労働条件 |
【給与に関する補足】 給与改定：年2回（4月、10月） ※ご希望と経験・能力等を考慮し、当社規定により支給いたします。 【勤務時間】 ・スーパーフレックスタイム制 （始業時間及び終業時間については 5時00分～22時00分の間） ・所定労働時間 : 8時間（1日の最低労働時間は4時間） ※1日平均残業時間：約30分 ※労働時間ではなく成果や貢献度を重視した文化で、 20:00にはほぼすべての社員が退勤しています。 ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 ※年間休日123日以上 ・完全週休2日制（土日）祝日 ・年次有給休暇 ・特別休暇（3日間・通年）※入社後から取得可能 ・年末年始休暇 ・慶弔休暇 ■スイッチワーク制度： 家事や育児などにより、まとまった業務時間を確保できない場合、 スイッチのようにON/OFFを切り替え、時間を柔軟に組み合わせて 働くことが可能です。 【保険/福利厚生】 ・交通費支給（月上限3万円） ・各種社会保険完備（厚生年金・健康保険・雇用保険・労災保険） ・確定拠出年金制度 ・産前産後休暇制度・育児休暇制度 ・副業可（当社規定による） ⇒ 副業超推奨です。HR業界以外になります。 企業教育セミナー講師/ボイストレーナー/他企業広報/ 健康経営コンサルタント/ヨガ講師 など 会社の仕事以外にもやりたいことがある人を応援します。 異なるフィールドでの経験が当社での活躍にもつながると 考えています。 ・書籍購入・資格取得・外部研修受講サポート ■その他 ・プロダクト本部は週2時間、自由に使える自己研鑽タイム。 ・技術などの学びの共有・交流、コラボを推進する場づくり。 ・コース選択制：組織の成果に責任を持つマネジメントコースと 専門能力で組織に貢献するスペシャリストコースから選択できます。 ・資格取得支援：開発に必要なさまざまな資格取得の支援 （AWS認定ソリューションアーキテクトなど） ・全社の研修制度も充実。業務や副業経験を生かして、 社員自ら講師として研修を実施。 ・社員自ら企画する全社の勉強会。自らの意思で企画・参加します。 知識を高め合っています。 ・環境セレクト：エンジニアは入社時に、開発効率化するために パソコンとディスプレイを選択可能。 ■【従業員に対する受動喫煙対策について】 喫煙室あり/「喫煙可能区域での業務なし」 （テナントビル内にある喫煙所を利用いただく形） ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・プロダクトセキュリティに携わった経験・エンジニアとしての開発経験 ※SIer、コンサル、事業会社等の立場は問いません。 【求める人物像】 ・当社のパーパス/ビジョン/バリューに共感できる方 ・経営陣と建設的な議論が進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/03/25 |
| 求人番号 | 3397655 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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