転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | DX企画部/社内SE/プロジェクトマネージャー(フレックス勤務/リモート可) |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
◎社内SE【PM、PMO】(メンバー/管理職) ◎上流工程に携われる/フレックス・リモート勤務可能で 働きやすい環境 【概要】 売上1.2兆円規模、グループ約136社(国内外)を有し、 国内・世界トップクラスの総合人材企業である当社グループ。 テクノロジーの力でグループビジョンを実現することを ミッションに、サービスの進化や、グループの生産性・ 競争力の向上、社員の働く環境の良化などをITの側面から 推進しています。 その中で、各社のデジタル案件・施策をホールディングスの 立場からチームで支援し、各事業の既存サービスの磨きこみや 新規サービスの立ち上げを一緒に実現します。 【具体的な業務内容】 グループ主管会社として、各社の重点施策を事業会社と 一緒に実現します。ご経験に応じて以下をお任せする予定です。 ①プロジェクトマネージャーやPMOとして開発推進 (プログラミングスキル不要) ②システム企画立案支援 参画いただく案件はグループ各社の事業、 サービス実現のための重点施策となります。 例えば当社グループ内の派遣事業のシステム企画・開発や グループ会社の統合に関わるプロジェクトなどを予定しています。 各社へは個人ではなくチームでの参画が原則です。 ※当社のプロジェクトを担当いただく場合もございます。 場合よっては一時的な兼務/出向をいただく場合がございます。 ■業務の流れ ビジネスサイドとの企画立案~プロセス整理、 ソリューション選定、実装支援までリーディング。 ご経験に応じてすべてのプロセスに携わっていただく ことも可能です。 着任当初はご自身の得意領域で力を振るって頂き、 徐々に経験を広げていただくことも可能です。 ■魅力/やりがい ・当社グループ中期経営計画の柱となる ・世界トップクラス規模の総合人材企業であるグループ企業で、 様々な経験を積むことが出来ます。 ・案件によっては決められたシステム導入企画を 実現するだけでなく、戦略/企画立案から入ることができ、 主体的にシステム改革に参画することが可能です。 ・上場規模のシステム導入スキル、BPR経験、 新ワークスタイル設計・推進経験、経営にかかる業務知識など 幅広いスキルを身に着けることができます。 ・まだ立ち上げたばかりの組織のため、 一緒に組織を作っていく経験を積んでいただくことが出来ます。 ・リモートワークを推進しており、 フレックスタイム制の導入も行っております。 社員の主体的な働き方が選択できます。(リモートワーク率85%) |
労働条件 |
【給与に関する補足】 ・管理職:昇給昇格年1回、賞与年2回、残業手当なし、職務手当あり ・メンバー:昇給昇格年2回、賞与年2回、実働分の残業手当あり ※前職・スキル等を考慮して提示。 【勤務時間】 9:00~18:00 または 10:00~19:00 ※所属部署によって異なります。 ※マンスリーフレックス制・コアタイム有(10:00-15:00) ※月平均残業:22.5時間 ◎全国から完全在宅勤務(フルリモート勤務)可能。 ・ただしその範囲は、前日に翌営業日の出社を指示された場合に、 本社に航空機や特急等の利用なしにコアタイムの午前10:00までの 出社ができる場所(「原則エリア」)とする。 【休日/休暇】 完全週休2日制(土日祝日) ※年間休日:123日 ※年次有給休暇:10~20日 ※休暇:年末年始休暇、夏季休暇、 その他特別休暇、育児休業制度、介護休業制度、 育児時短勤務制度(最長中学校入学まで) 【保険/福利厚生】 健康保険有、厚生年金有、雇用保険有、労災保険有 通勤手当:最大往復2,000円までの交通費を支給(定期代の支給無し)、 リモートワーク手当:入社初月15,000円支給、毎月4,000円支給 ※出向の場合は出向先に基づく 個人型確定拠出年金制度有、継続雇用制度有 ■福利厚生 総合福祉団体定期保険、医療保険(いずれも会社負担にて加入)、 団体扱い保険(生命保険)、関東ITソフトウェア健康保険組合 加入、 財形貯蓄、従業員持株会、マザーネットなどの育児サポート ■その他 複業制度、グループ内の異動・登用制度、インターンシップ制度、 管理職向け譲渡制限付株式報酬制度 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・開発プロジェクトに携わった経験を3年以上お持ちの方※それぞれのスキル・ご経験に合わせた業務をお任せします。 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3397630 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です