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部署・役職名 | 【自社プロダクト開発】SREスペシャリスト(SaaS化推進)※社会貢献 |
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仕事内容 |
【募集背景】 BPOによる業務ノウハウを活かし、これまでの自社連結会計システムの 機能改善、及び新機能や新サービスの拡大を実現させるため、 プロダクト開発に従事いただくITプロフェッショナル人材の採用を強化しています。 【職務内容】 プロダクト開発本部の自社ソフトウエアの企画、開発、運用改善などに 従事するエンジニア組織において、SRE(クラウド環境構築)の スペシャリストとして、技術開発(R&D)やサービス向上のための施策を お任せの上、当社のソフトウエア事業のさらなる拡大に貢献いただきます。 【具体的な業務内容】 ・機能改善:BPOで得たノウハウや会計ルール改正を仕組みや既存製品に反映 ・機能拡大:業務の自動化に繋がるシステムや新製品の開発 ・サービス向上:オンプレ→クラウド化などを推進して顧客の利便性を高める プロダクト開発本部全体としては、 大半のリソースが業務アプリケーションに精通した システム開発者で占めています。 主に上記の3つの観点で組織を構成し、 業務側に強い方or開発側に強い方、上流側に強い方or下流側に強い方、 約100名のIT人材がそれぞれ協力し合いながら一緒に取り組んでいますが、 SRE部隊はそこを横断的に関与いただき、SaaSサービスの実現に向けての 技術開発をリードいただくことを期待しています。 ■開発環境 ・開発言語: C#, JavaScript, C++ ・インフラストラクチャ: オンプレミスサーバ, Microsoft Azure, Amazon Web service ・ミドルウェア:Microsoft SQL Database(および SQL Server), Oracle, Azure COSMOS DB, Nginx, Kubernetes(Azure Kubernetes Service, Elastic Kubernetes Service) ※Windows環境が主体です。お互いに意見を出し合い、 自分たちでより良い技術選定をすることが可能な環境です。 【特徴・やりがい】 すでに約1,000社超が利用しているプロダクトを思い切って マイグレーションする機会自体があまり無いと考えています。 複数のシステムやコードに対応する必要があるため、 大変ではありますが、1社や1システムの取り組み以上の工夫が求められます。 コード品質の向上、パフォーマンス向上のため、 レガシーから新しい技術まで幅広く学び続ける機会があるのが特徴です。 経営が安定しており、目先の利益だけに囚われず、 長期視点でチーム一丸となって協力して仕事に取り組めることも 魅力かと思います。 |
労働条件 |
【給与に関する補足】 年俸制 16割 ※ご自身のスキル+ご経験で年収については すり合わせさせていただければと存じます。 ※お任せする責任範囲によって給与額を設定いたします。 ※下限:現年収維持を想定 【勤務時間】 9:00~18:00 ※フレックス制、もしくは管理監督者制 ※フレックスタイム制(コアタイム11:00-15:00) ※実際の残業時間:10h 【休日/休暇】 ●年間休日 124日 ・完全週休2日制/土日 ・祝日 ・有給休暇 10日 ・年末年始休暇(初日5日付与、半年後5日付与、1年後11日付与) ・夏季休暇 ・育児・介護休暇制度 ほか 【保険/福利厚生】 ・従業員持株会/奨励金は20% ・慶弔見舞金、慶弔休暇制度 ・その他・関東ITソフトウェア健保組合の ■各種福利厚生 ・ウォーターサーバー無料設置 ・健康診断オプション補助(上限5,000円) ・ベビーシッター、病児保育補助(上限あり) ・社会保険完備(健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険) ・通勤手当(非課税限度額範囲内で支給、15万円/月) ・定年:65歳定年制、再雇用制度あり ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 以下に該当する方・アプリケーション開発経験(言語不問)と、クラウド設計構築経験 (AWS,Azureなど)をマルチにお持ち方 ・最新の技術や開発手法のインプットを大切にされている方 【求める人物像】 ・自らが主体的、能動的に動いて成果を出すことと、 周りのために力を尽くし、チームでより大きな成果を出すことの 両方に意義を感じる方 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3397623 |
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