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部署・役職名 | 【 2000名規模の社内SE 】コーポレートIT(システム企画・PM)※食の社会課題解決 |
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仕事内容 |
【当社について】 当社は食の社会課題をテクノロジーとビジネスで解決することをテーマに、 厳選された食材やミールキットの宅配をサブスクリプション型の ビジネスモデルで行っています。 生産者と購入者をつなぐための、在庫管理、配送・物流、 ECサイトのすべてを手掛けているのが特徴です。 サービスは20年以上継続し、45万人以上のお客様に 愛用していただいておりますが、規模が大きくなった一方で、 システム的にはレガシーな部分も存在しており、 全社一丸となって社内インフラからプロダクトまでの モダナイズ化を進めています。 特にコーポレートエンジニアはITを活用して変革し、 全社レベルにおける生産性向上の実現を目指しています。 【募集背景/チームミッション】 社内向けの業務コンサルという意識を持ち、 従業員の生産性向上のための現状分析、 課題発見、解決・実行までを一貫して担っていくことを目指しています。 チーム力強化のため、各自の得意領域を持ちつつも、 チームや会社の現状分析を自ら行い、課題発見まで 自発的に行えるメンバーを新たに募集しています。 【職務内容】 従業員の生産性向上をどう取り組んでいくかの戦略策定から計画立案、 そしてその実行までを一気通貫で担当いただきます。 具体的なプロジェクトの一例として、 全拠点がクラウドネットワークでつながれた状態を実現するための、 ネットワークの再構築プロジェクトなどが進行中です。 【具体的な業務内容】 ・従来の業務プロセスのDX推進 ・コーポレートITに関わる社内の業務課題に対する改善の立案・実行 ・社内で利用するシステム、サービスの導入のための プロジェクトマネジメント ・プロジェクト推進のための社内・外リソースの調達・管理 ・ITツールの統制推進(利用状況のデータ分析、アカウント統制等) ・拠点間のネットワークを始めとした コーポレートITインフラの設計・構築・管理 ■ポジションの魅力 ・全社の生産性向上という、 会社に大きなインパクトを与える改善活動を主導できます ・ミッションの達成に向けて、コーポレートITにおける 技術的な課題だけではなく、会社全体や従業員に関わる課題にも 広く向き合うことができます ・自社およびグループ会社のネットワークの整備、 刷新および新拠点立ち上げに関する業務の中心人物として 関わることができます ・少数精鋭のエンジニアチームの中で幅広い業務を経験することができます ・裁量権を持って、自ら企画を作ることができます |
労働条件 |
【給与に関する補足】 ※スキル・経験を考慮した上で決定します。 年俸制 給与改定:年2回 【勤務時間】 コアタイムなしの裁量労働制 ベースは9:30~18:30(休憩1時間) ※個人の裁量で調整いただけます。 ※実際の残業時間:20h程 ◎リモートワークも実施中(状況によって変化あり) ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 ・完全週休2日制(土・日) ※場合により土日どちらか出勤ありますが、代休取得していただきます。 ・祝日、有給休暇、慶弔休暇、産休育休、介護休暇取得制度 【保険/福利厚生】 ・各種社会保険完備、健康診断 ・副業OK、交通費全額支給、服装自由、社員割引あり、 ・カンファレンスや研修の参加費補助、書籍購入費補助 ・仮眠スペースあり ・フリースペースあり(ランチや休憩など自由に使えます) ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・社内外のインフラ、特にネットワークを中心にした設計・構築・保守運用の経験(3年以上) ・社内外へのIT導入の企画・プロジェクトマネジメント経験(3年以上) ・クラウド時代に最適化した多拠点展開する オフィス向けネットワーク構築・運用の効率化検討・導入 ・構築・開発だけでなく、要件定義から運用まで 自身の手を動かしながら対応してきた経験 【求める人物像】 ・現状の課題を認識し改善に向けて行動できる方 ・成長意欲を持ち、挑戦する環境を楽しめる方 ・技術動向に高いアンテナを持ち、新技術にチャレンジ意欲のある方 ・積極的にコミュニケーションを行い、 イレギュラー対応にも柔軟に対応できる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/25 |
求人番号 | 3397615 |
採用企業情報
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