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| 部署・役職名 | 【 ユーザー目線での開発 】バックエンドエンジニア（CTO候補）※年収～1200万円 |
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| 仕事内容 |
★ 副業可能 / 10億円の資金調達完了 / 急成長中 ★ 【概要】 各種サービスのグロースに向けて 開発戦略を立案実行できる方を求めています。 当社が運営する各種サービスの システム開発・運用・保守はもちろんのこと、 新サービスなど全社横断的にプロジェクトを支える エンジニアの採用・育成にもコミットいただきます。 今後も多数の開発や組織拡大を予定しており、 より大きな成果創出・課題解決を行うための募集です。 【職務詳細】 具体的に、ご経験に合わせて下記業務をお任せします。 ■プロダクト面 ・プロジェクトマネジメント、技術面以外も含めた 戦略立案、事業計画立案、問題解決、組織的改善 ・エンジニアの目標設定・評価・育成 ・他部署との調整、コミュニケーションづくり ・人材採用 ・率先した継続的なサービス改善 ※技術選定やアプリケーション設計などにも 参加いただくこともございます。 ■エンジニアリング面 ・Webサービスの開発運用 ・要件定義 ・AWSにおけるサーバ構築・運用 ・WebサイトのSEO最適化 ・Webサイトのフロントエンド実装 ・ディレクション：チーム間の連携 【開発環境】 企画段階から開発メンバーが加わり、 エンジニア視点の意見をフルに活かして より良いサービスを設計・開発しています。 言語：Ruby, JavaScript（※一部ツールにPythonを使用） フレームワーク：Ruby on Rails DB/ミドルウェア：MySQL, PostgreSQL, Redis サーバー環境：AWS, Heroku テスト：Rspec, FactoryGirl, CircleCI, Wercker 分析基盤： GA, Re:dash, BigQuery, jupyter notebook PJT管理：Git, Github コミュニケーション：slack, chatwork アジャイルな開発環境 （短期のイテレーション＆継続的なデプロイを実行） 明確なPDCAサイクル （社内MTGがPDCAの役割で分かれてます） ■魅力・特徴 ・シリーズDに突入し、これからサービスも組織も グロースさせるフェーズを経験できます。 ・レガシー市場をITの力で開拓＆市場を新しく作っている会社です。 ・少人数だからこそ、個人の意思決定の裁量が大きく主体的に 組織やサービスを作ることができます。 ・商材はお花ですが、 定量的に、データドリブンでサービスを進めている会社です。 ・スピード感を持って効果検証から新たな改善まで関われるので、 開発による効果や成果がより強く実感できます。 ・開発スピードが早いため、 自分の意見やアイディアをすぐに反映できるのも良いところです。 ■エンジニア組織・環境 ・OSやIDE等の個人の環境は好きなものを使用可能 ・リラックススペースやフリースペースなどで作業も可能 サービスが開始し、5周年を迎えました。 会社も大型調達を実施しシリーズDに突入、拡大期となっています。 組織面・技術面からサービスや組織を 一緒に作っていただける方を募集しています！ |
| 労働条件 |
【勤務時間】 10:00～19:00（実働8時間） ※月平均残業時間：30～40h ◎リモートワークも実施中（状況によって変化あり） ※詳細は別途面談時にお伝えします 【休日/休暇】 ・完全週休2日制（休日は土日祝日） ・年間有給休暇10日～20日 （下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります） ・年間休日日数120日、年末年始休暇、夏季休暇、有給休暇 ・ママ限定で取得できる特別休暇 ・パパママ限定で条件達成で取得できる手当てと働き方 ・誕生日会（月単位で誕生日のメンバーをお祝い） 【保険/福利厚生】 ・通勤手当（全額支給）、住宅手当、健康保険 ・厚生年金保険、雇用保険、労災保険 ・住宅手当：「恵比寿駅」より3駅以内で20,000円 ・定年：60歳 ・部署交流ランチ／部署内交流費補助 ・フリードリンク（お茶、コーヒー、水） ・社員旅行・各種イベント・書籍購入費補助・表彰制度 ・PC、ディスプレイ支給・ユーザーさんヒアリング報告会（毎月） ・社員合宿（四半期に1回） ・BBQ（不定期のリフレッシュイベント） ・私服勤務可能 ※その他詳細な労働条件は、別途ご面談時にお伝えします。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・Web系オープン言語での開発経験（Ruby,PHP,Python,GO）・リードエンジニアとしての経験、ピープルマネジメント経験 ・一般ユーザー向けに公開されたサービスの開発経験 【求める人物像】 ・知らないことを知ろうとする（技術に限らず） ・会社の目指す方向性から先回りして行動できる ・モノゴトを論理的に把握し整理できる ・課題解決力が高い |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/25 |
| 求人番号 | 3397600 |
採用企業情報
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- 会社規模31-100人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- 新規事業を開始する企業でのCTO候補や、大手企業でのPMOなど、非公開求人をご案内可能です。 WEB面談での情報収集も大歓迎ですので、どうぞお気軽にご相談ください！！
- (2022/02/03)
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