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サイバーセキュリティのリスクマネジメント活動

年収:応相談

採用企業案件

採用企業

パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社

部署・役職名 サイバーセキュリティのリスクマネジメント活動
職種
業種
勤務地
仕事内容 【担当業務と役割】
・主な業務は以下の内容です。
1)サイバーセキュリティのリスク抑制のための行政活動(ルール作成、内部監査、教育)
2)インシデント発生時の課題解決活動
3)サイバーセキュリティに関しての顧客であるカーメーカーや、取引先である協力会社との交渉、調整。

【具体的な仕事内容】
・サイバーセキュリティに関する、社内研修の企画と主催、社内ルールの整備、事業場および海外子会社の内部監査
・インシデント発生時の課題解決活動(各部門への支援と調整等)
・製品セキュリティ、情報セキュリティ、製造セキュリティへのガバナンスと支援。関連業界団体(J-AUTO ISAC等)での活動。

【この仕事を通じて得られること】
・時代が求める、サイバーセキュリティのエンタープライズリスクマネジメント能力とセキュリティ技術の知識を習得できます。
・関連する資格の取得支援制度あり。(CISSP、情報処理安全確保支援士等)
・関連する社内関連資格も充実しております。
労働条件 【昇給・賞与】
昇給:年1回(4月)
賞与:年2回(7月、12月)

【諸手当】
通勤手当(会社規定に基づき支給)
超勤手当
育英補助給付金 ※管理職は支給対象外

【休日・休暇】
完全週休2日制(土曜日・日曜日)
祝日
年末年始/夏季
年次有給(初年度22日※4月入社の場合)
慶弔・節目休暇
育児休業 ほか

【福利厚生】
各種社会保険完備(雇用保険、労災保険、健康保険、厚生年金保険)
持株制度
財形貯蓄制度
企業年金制度

■キャリア入社者の住宅施策 ※当社基準に該当する方のみ
└入社後14年間、家賃の約35~65%を会社が負担
■人材開発育成(一例)
└スキルチャレンジ大学:集中的にスキル取得に取り組む研修制度
└海外トレーニー制度:海外会社・教育機関での研修制度
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度

■ワーク&ライフサポートプログラム
└ファミリーサポート制度:配偶者の出産、看護、子の学校行事等で取得できる休暇制度
└チャイルドプラン休業制度:不妊治療のために通算365日休業できる制度
└ワーク&ライフサポート制度:育児、介護のための短時間勤務制度
└育児応援カフェポイント/介護応援カフェポイント:育児や介護費用の一部を会社が補助
└MBA留学制度:国内外の大学院への留学制度
応募資格

【必須(MUST)】

・部門をまたがる、調整・交渉能力。
・ソフトウェア開発についての知識。
・サイバーセキュリティについての知識
・英語力(TOEIC 600点以上)

【歓迎(WANT)】

・ソフトウェア開発についての経験をお持ちの方。
・サイバーセキュリティについての経験をお持ちの方。

・周囲とコミュニケーションがスムーズにとれる
・柔軟な考えをお持ちの方。
・チームマネジメントに関し、積極的にリーダーシップが取れる
・能動的、主体的に活動し、最後までやり遂げる強い意志(やる気)をお持ちの方
アピールポイント 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実
リモートワーク

「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策

喫煙室設置

更新日 2024/03/25
求人番号 3397561

採用企業情報

  • パナソニック オートモーティブシステムズ株式会社
  • 会社概要

    【設立年月日】2022年4月1日
    ※パナソニックグループ事業会社制(持ち株会社制)移行により設立
    【代表者】 永易 正吏
    【資本金】2,529億円(パナソニックグループ)
    【売上高】1兆2,975億円(2022年度)
    【従業員数】約33,000人
    【所在地】神奈川県横浜市都筑区池辺町4261番
    【事業内容】車載コックピットシステム、ADAS(先進運転支援システム)および
    関連デバイス、車載充電器、xEV向けシステム・デバイスなどの開発・製造・販売​

    ※当募集はパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社が採用事務局としてパナソニックグループからの委託を受け運営しております。パナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社も選考に携わりますので、当社およびパナソニック オペレーショナルエクセレンス株式会社へ個人情報を提供することに同意のうえでご応募ください。

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