転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【リサーチ・データ活用マネージャー候補】ファシリティマネジメント本部としての機能子会社へ出向となります |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
■概要 ファシリティマネジメントを活用したワークスタイル変革を手掛ける当社にて、リサーチ部門とデータマネジメント部門で次期マネージャー候補としてリーダーをご担当いただきます。他のメンバーと協働し下記業務等を通じて、当社が保有・取得するデータを事業戦略上の武器として昇華いただくことをミッションとする重要ポジションです。 ・業務関連データ活用基盤整備、蓄積・活用の仕組みつくりの企画や改善業務等の遂行 ・自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査等の遂行 ■詳細 弊社は国内約40社、約470拠点の当グループのファシリティマネジメント本部としての機能子会社です。国内グループ各社のファシリティマネジメント業務（不動産賃貸契約、オフィス移転・新設・改修、メンテナンス、ファシリティコスト支払い代行など）を一手に引き受けており、外部企業様にもサービス提供を行っています。 「 評価・リサーチチーム 」、「 データマネジメントチーム 」の詳細 「 評価・リサーチチーム 」 自社サービスにおけるマーケティング戦略立案のための市場調査や競合調査、クライアントのワークプレイスやワークスタイルに関する現状把握のための調査分析、オフィスプロジェクトにおける効果測定、顧客満足度調査等を担うチームです。 ◎顧客のワークスタイル評価 ・顧客のはたらき方や働く場所に関する現状調査と分析 ・オフィスの効率性、安全性、持続可能性などを指標をもとに評価基準の策定 ・プロジェクトにおける事前事後の効果測定 ・課題の特定と改善プランの提案 ◎市場調査・顧客満足度調査 ・最新のソリューションや技術を調査、検証 ・顧客の声を取り入れたアンケートやインタビューを実施、取得したデータの収集、レポーティング ・調査、分析業務における戦略の立案と遂行 「 データマネジメントチーム 」 ファシリティマネジメント関連データを活用するための仕組み構築、およびそのデータ活用企画を担うチームです。 ◎業務支援するためのデータ活用企画 ・ファシリティマネジメント関連データの整理/蓄積/分析/活用のための仕組みづくり ・データ有効活用のための企画/実行/改善< ◎サービス品質の改善 ・弊社が提供するファシリティマネジメントサービスについて、顧客の声やデータから課題抽出 ■組織構成 ▼評価・リサーチチーム リーダー1名（現在マネージャーが兼任）、メンバー1名 ▼データマネジメントチーム リーダー1名（（現在マネージャーが兼任）、メンバー2名 将来的には、一つのグループとして統合することを視野にいれています 採用担当より ■社風 人間性を大事にしています。自ら学び業務を完遂することも重要ですが、 「同僚配慮」一緒に働く仲間への思いやりや心配り、共創が出来る方と共に成長していきたいと考えています。 ■その他 出向先について：もともとはホールディングスの組織でしたが、グループ内だけでなく社外にも展開し影響力を拡大していく為、2017年7月に独立し新会社を設立しました。今回は原籍当ホールディングス株式会社で本グループ会社への出向となります。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・複数名でのプロジェクトワークを経験し、その中で自ら課題を見立て、企画を立案・実行した経験が3年以上・クライアントのビジネス課題を理解・整理した上で調査設計を行い、分析結果をもとにアクションへの示唆をしたご経験 ・リサーチもしくはデータ分析・活用の実務経験 ・チームリーダーまたは、プロジェクトリーダー経験者 【歓迎（WANT）】 ・10名以上規模のプロジェクトマネジメント・営業企画・サービス企画・事業企画・マーケティング実務経験（いずれかでも可）・リサーチ会社、コンサルティング会社経験 ・マネジメント経験 【求める人物像】 ・当社ビジョン・クレド・当ポジションのミッションの重要性に共感をいただき、事業成長のため自ら周囲を巻き込み左記を実行し成果を創出いただける方 ・顧客の思考や行動を知ることに興味・関心が高い方 ・既存の枠組みにとらわれることなくあらゆる方法にチャレンジできる方 ・チームワークを大切にし、関係者と一緒に仕事を進められる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
| 更新日 | 2024/03/24 |
| 求人番号 | 3396900 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- コンサルティング メーカー 商社
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です