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| 部署・役職名 | Training Manager（L＆D） |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
●社内のおける教育研修の設計及びその実施を統括する ●開発ニーズ分析、プログラム設計 ●本社との協業プロジェクト参画 |
| 労働条件 | 面談時に開示 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ●Learning ＆ Development領域での経験5～7年以上●マネジメント経験必須 ●英語力： ビジネスレベル必須 【歓迎（WANT）】 ●トレーニング、インストラクションの設計経験必須●プログラムを実施し、浸透させていく経験 ●高いコミュニケーション力 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/23 |
| 求人番号 | 3396695 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー 流通・小売 サービス
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- ★★トピックス★★ ラグジュアリーブランドではセールスプロモーション、VIP顧客マネジメント関連ポジションが複数出ております。 セールスプロモーション、イベント企画、VIPケア、リテールエクセレンス、CRM、宝飾時計販売外商担当等経験者、お問い合わせください。
- (2023/09/06)
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