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| 部署・役職名 | 環境推進および化学物質管理担当者 |
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| 仕事内容 |
・当社グループの環境保全活動の中期計画の策定 ・中期計画の達成に向けた単年度計画のPDCAサイクル推進（環境マネジメントシステムの推進） ・グローバルの法令動向を踏まえた化学物質取扱管理の推進 ・化学物質に関するSDS作成・管理および事業所における化学物質の取扱いに関するリスクアセスメントの支援 ・環境保全対策および化学物質の取扱いや管理状況に関する社内・取引先の監査 ＜募集背景＞ 環境保全活動はすべての事業活動を支える重要な基盤であり、長期的視点で環境リスクや将来コストの低減のみならず、環境にやさしい製品・サービスの提供する企業風土構築にもつながるため、企業価値向上に大きく貢献する活動と考えています。 当社の成長戦略「TOP I 2030」においては、成長戦略実現に向けた5つの改革の1つ「成長基盤」の課題として「地球環境対策の実行」を掲げ、中期環境目標2030」を設定し、海外グループ企業や外部パートナーとの連携による革新的な地球環境保全活動とエビデンスに基づく能動的な情報開示により、環境課題の解決をリードする世界のロールモデルを目指しています。また、化学物質管理の規制は、従業員の安全を守ることが主目的でした が、環境保全という視点で欧州を中心に規制が強化されてきており、その流れはグローバルに拡がっていくことが想定されており、地球環境保全活動そして化学物質管理の推進を担って頂ける方を募集します。 ＜職種の魅力＞ 研究開発から生産・営業そしてビジネス部門の関係者や多様な社外関係者（PSCI・日薬連・製薬協など）と連携しながら、環境保全活動および化学物質管理の推進を通じて、製品およびサービスの価値最大化に貢献することができます。化学物質管理は従業員の安全に関わる事項から人事部の安全衛生担当チームと連携して進めていきます。また、パートナーである海外グループ企業との協働を通じてグローバルの知見を得ながら、先進的な取り組みに挑戦することができます。 |
| 労働条件 |
1．勤務時間 就業時間8:45～17:30、休憩60分、所定労働時間7時間45分 フレックスタイム制 2．休日・休暇等 年間休日日数125日、完全週休2日制（土日、祭日）、年末年始6日 有給休暇 入社直後18日、最高23日 3．社会保障他 健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険 退職金あり 4．その他 在宅勤務、時短制度、出産・育児支援制度、資格取得支援制度、研修支援制度、社員食堂・食事補助 財形、社員持株会、ウェルネットクラブ他 全面禁煙 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜求める経験＞・環境保全に関するデータに基づいた新規企画の立案・展開 ・環境マネジメントシステムの推進 ・環境マネジメントシステムに関する監査（3年以上） ・化学物質の安全データシート（SDS）の作成・封じ込めや保護具対策に関する指導 ・化学物質の取扱いに関するリスクアセスメントの実務経験 ・化学反応を用いた開発研究や製造工程のプロセス検討の実務経験 尚可：化学物質管理に係わる委員会などの委員 ＜求めるスキル・知識・能力＞ ・環境保全活動に関する世界的な法規制や動向に関する専門的知識と調査・分析力 ・化学物質管理に関する世界的な法規制や動向に関する専門的知識と調査・分析力 ・多様なステークホルダーを巻き込みながら、プロジェクトを推進する力 ・海外の従業員・関係者とコミュニケーションできる英語レベルがある（テレカン、業務打合せ、出張） ＜求める行動特性＞ ・多くの人との対面コミュニケーションに抵抗がなく、誠実で好印象を与える言動をとることができる ・人や組織・同僚の成長を支援していくことを自然に行える ・複雑な課題に対して、自ら「なぜ」を問い、広い視点を持って情報分析し、課題を深く掘り下げて本質をつかみ、解決に向けた戦略を立案し、実行できる ・時間的制約がある中で量・質ともに高いアウトプットを求められる状況下でも責任をもち、業務を戦略的・迅速・真摯に遂行できる ＜求める資格＞ ・ISO140001に関する内部監査委員あるいは審査員資格（IRCAなどの認定） ・危険物取扱者 甲種 尚可：第一種衛生管理者 ・CEFR B2以上 【歓迎（WANT）】 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/26 |
| 求人番号 | 3396612 |
採用企業情報
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- 会社規模5001人以上
この求人の取り扱い担当者
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- メーカー メディカル
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- 製薬メーカー、医療機器メーカー、CRO・CDMO企業等、グローバル企業を中心に17年で実績300名以上ございます。職種はメディカル専門職 - 研究、臨床開発、薬事、PV、MW、DM・BS、製剤、CMC、QA、生産技術、エンジニア-等及び管理系職種の紹介実績を多く有しております。
- (2024/02/06)
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