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部署・役職名 | 【新規事業戦略リーダー候補】圧倒的成長事業の今後をリードする |
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仕事内容 |
当社は“仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる”というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業において、テクノロジーの力で産業構造を変えることを目的として、印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立上げ・展開する、急成長ベンチャー企業です。 会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、 急成長する事業・サービスの立上げ・運営支援に加え、M&Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。 【主な仕事内容】 新規事業プランの設計 ・あるべき姿を描くこと ・ビジネスモデルや差別化/同質化の設計 ・参入方法の策定 ・参入のリードorサポート ・(必要に応じて)M&A/提携候補の洗い出し・交渉 ・PMOとして実行部隊をサポート 事業ロードマップと事業計画の策定 ・事業・組織・財務のロードマップ(四半期、通期) ・事業計画・人員計画・投資計画 ・KPI目標の設計、モニタリング |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・新規事業戦略の経験がある方【歓迎(WANT)】 ・金融・商社・コンサルなどで新規事業のご経験がある方【求める人物像】 ・ラクスルのビジョンに共感できる方 ・会社成長に応じた組織設計ができる方 ・ビジネスを理解する意欲がある方 ・柔軟な思考ができる方 ・主体的に業務に取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/22 |
求人番号 | 3395447 |
採用企業情報
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