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部署・役職名 | M&Aマネージャー候補(【M&Aマネージャー候補】会社の重点方針であるM&Aの推進をお任せします) |
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仕事内容 |
当社は“仕組みを変えれば、世界はもっとよくなる”というビジョンのもと、デジタル化が進んでいない伝統的な産業において、テクノロジーの力で産業構造を変えることを目的として、印刷・集客支援の「ラクスル」、広告の「ノバセル」、物流の「ハコベル」、コーポレートITの「ジョーシス」といった事業を立上げ・展開する、急成長ベンチャー企業です。 会社としても、2018年の東証マザーズ上場・2022年のプライム市場への鞍替えを果たした後もその歩みは加速しており、 急成長する事業・サービスの立上げ・運営支援に加え、M&Aによる事業領域の拡張、海外拠点の設立、分社・JV設立等の組織再編、ガバナンス体制の進化、シリコンバレー型の株式報酬制度の導入、ESGマテリアリティを通じた社会貢献と企業価値向上といった、多種多様なコーポレートアクションに取り組んでおります。 こうした中、コーポレート部門では攻めと守りを両立する「強く・しなやかなコーポレート」の構築を目指して、挑戦を続けています。 【主な仕事内容】 ・ エグゼキューション エグゼキューションの責任者として、以下の点などを能動的に推進 ーPMO ーDD ーバリュエーション ー契約交渉・メンバーのマネジメント・育成 ・ ソーシング* ・事業側との議論を踏まえてのターゲット領域の選定 ・M&A仲介会社や金融機関、VCなどを通したパイプライン拡大 ・アタックリストの管理 ・アタック方法の策定 【ポジションの魅力】 会社の重点方針となっているM&Aを自らの裁量で推進することができます。 中長期的に経営幹部としてのご活躍をいただきたいと考えております。 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 M&Aを能動的に回した経験(メンバーの1人、ではなくマネージャーレベルで回した経験)がある方 【歓迎(WANT)】 ・投資銀行でM&Aに携わった経験がある方・フィナンシャルアドバイザーの経験がある方 【求める人物像】 ・ラクスルのビジョンに共感できる方 ・会社成長に応じた組織設計ができる方 ・ビジネスを理解する意欲がある方 ・柔軟な思考ができる方 ・主体的に業務に取り組める方 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 女性管理職実績あり 上場企業 ストックオプション制度あり 資格支援制度充実 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/22 |
求人番号 | 3395426 |
採用企業情報
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