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部署・役職名 | 【toB向けソリューション営業】余剰エネルギーを生み出すパイオニア◆総合エネルギーソリューション企業◆年休120日_土日祝休み/努力と成果を公平に評価するチャレンジ風土 |
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仕事内容 |
【募集背景】 昨今の電力需給ひっ迫が問題視されている中、弊社が提供しているディマンドリスポンス等サービス需要も急激に拡大しています。 多くのお客様への誠実な対応を続けるべく、今回のポジションを募集する運びとなりました。 【職務概要】 以下の2点におけるご提案を行っていただきます。 ■ビルや工場など高圧電力以上の電圧を利用する法人顧客に対し、 消費電力のコスト削減のソリューション提案 ■非常時用の蓄電池システム(監理運用など)やEV自動車の充電スポットの提案 【職務詳細】 ■営業提案資料、見積作成等の営業 ■契約書管理・締結に伴う作業、申請書作成 ■電力・ガス既存顧客フォロー(現状確認、新提案等) ■電力・ガス蓄電池・EV自動車の充電スポット等新規獲得営業 ■法人顧客及び過去に契約されていたお客様へのサービスのご案内(電話・メール) 【入社後のフォロー】 入社後1~2か月ほどは他の営業員のサポート(資料作成等)を中心にお任せし、業務に慣れていただいた後に既存顧客の引継ぎを実施しています。 【会社紹介】 弊社は1991年の設立以来、電力に関わる事業に携わってまいりました。 2012年には、東京電力(株)・原子力損害賠償支援機構から国内初のディマンドリスポンスの取り組みであるビジネス・シナジー・プロポーザルに採択するなど、エネルギーを「発電する」ことにより電力を生み出すだけでなく「削減する」ことにより余剰エネルギーを生み出すパイオニアとして事業を展開しています。 <業務内容> ■小売電力事業 ■ディマンドリスポンスのご提案 ■自家発電設備のエンジニアリング、メンテナンス ■エネルギー監視システムのご提案 ■蓄電池のご提案 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00 ~18:00(休憩60分) 【休日・休暇】 完全週休二日制(土、日) ※年間休日120日 <有給休暇補足> 入社日当日に付与 4月~9月入社の場合10日付与、10月入社の場合6日付与、翌月以降1日ずつ減少。3月入社の場合1日付与。 翌年4月1日に11日付与 【昇給・賞与】 昇給 あり 賞与 あり 【福利厚生】 健康保険、厚生年金保険、労災保険、雇用保険 【その他補足】 ・地域手当 ∟10,000円~20,000円 ・在宅勤務制度あり ∟試用期間後、上長による事前承認性にて利用可能 ・退職金制度あり ∟入社後一定期間経過後に受給資格発生 ・従業員向け電気供給プランあり ∟ご自宅の電気契約によっては利用不可 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■営業・顧客折衝経験がある方【歓迎(WANT)】 ■電力業界での営業経験をお持ちの方【求める人物像】 ■数値に基づく行動設計力・傾聴力・メリットを伝え、動かすスキル ■提案資料作成スキル |
アピールポイント | Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 3395221 |
採用企業情報
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