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◆社内SE◆残業ほぼなし／時差出勤可／転勤なし／資格取得手当あり

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採用企業

部署・役職名	◆社内SE◆残業ほぼなし／時差出勤可／転勤なし／資格取得手当あり
職種	インフラエンジニア情報システム・社内SE 運用・保守・監視・テクニカルサポート
業種	設備・電気その他
勤務地	兵庫県
仕事内容	【当社について】当社は昭和48年2月に設立いたしました。西日本エリアのパチンコ・アミューズメント業界を対象に、両替機や紙幣計数機・会員管理システムやホールコンピュータなど、ホール経営に欠かせない各種設備の販売・保守を手がけております。信頼されるベストパートナーを目指し、技術力は言うまでもなく全国14ヶ所のサービスネットワークや品質管理システム等、強みをフルに活用し、お客様視点に基づいた高品質のサービスと最適なソリューションを提供しています。【募集背景】現在、弊社では今後の事業成長やスムーズな事業運営を見据え、基幹システムの変更に取り掛かっております。しかしながら社内に十分なリソースがなく、外部の会社に委託している状況のためコストとしても非常に高くなってしまっているのが現在の課題です。今後は、現在アウトソースしている基幹システムの運用・カスタマイズを内省化し自社でエンジニア部門を立ち上げるためにも、従来のシステム管理・運用をはじめ、新しいシステムの立案・開発までをお任せできる方を募集する運びとなりました。【業務概要】社内システムの運用・カスタマイズ業務含め、情報システムに関わる幅広い業務をお任せできたらと考えております。 ※ご経験やスキルに応じて業務範囲に関してはご相談させていただけたらと思います。＜業務詳細＞・基幹システム、業務システムの開発においての社内調整、ベンダーコントロール・API連携・クラウドサービス（kintone等）のカスタマイズ・売上や業務に直結するIT戦略やシステムなどの企画・既存システムの運用・社内インフラの検討、構築、運用、保守・各事業所のVPNの構築・整備（ご自身の手を動かす必要はございませんが、各システム会社とのやり取りを行っていただきます） ※必要に応じて下記の業務をお任せする場合もございます。・社内サポート・ヘルプデスク・社内インフラ管理（電話、携帯電話、ネットワーク、グループウェア、SaaSアカウントなど）【配属組織】総務部システム管理部
労働条件	【勤務地】本社　兵庫県姫路市千代田町731-1 受動喫煙対策：敷地内全面禁煙転勤：無【給与】日給月給制昇給：有 ※固定残業手当は月7時間分一律支給、超過した時間外労働の残業時間代は追加支給【雇用形態】正社員期間の定め：無試用期間：3ヶ月雇用条件の変更：無【勤務時間】 1年単位の変形労働時間制週平均労働時間：40時間0分　標準的な勤務時間帯：9:00～18:00 休憩：60分 (12:00～13:00) 時間外労働：有 ※残業は現時点ではほとんどございません【諸手当】通勤手当：上限5万円まで住宅手当：10,000円家族手当：配偶者10,000円、子3,000円/人残業手当：有【休日・休暇】年間休日106日週休2日制・会社カレンダーによる日曜、祝日、その他月2～4回のシフト休永年勤続休暇年間有給休暇：10日～20日（下限日数は、入社半年経過後の付与日数となります）育児休暇取得実績あり　育休後復帰率100% 【社会保険】健康保険、雇用保険、労災保険、厚生年金【厚生年金基金】あり　確定給付企業年金【制度・福利厚生】資格取得補助制度各種業務関連検収管理職研修寮・社宅：有　※採用地外勤務の場合退職金：有　※退職金規定通り定年：60歳 ※定年後再雇用規定有り
応募資格	【必須（MUST）】・ハードウェア、ソフトウェアに関する基本的な知識・情報処理分野でのご経験（SE、アドバイザー等）【歓迎（WANT）】・社内SE、ヘルプデスクのご経験・JavaScirptを使ったkintoneのカスタマイズのご経験・API連携等のご経験・ネットワーク・インフラ環境の整備、サーバー保守等のご経験 ◆求める人物像◆ システム担当者として最先端の技術に敏感で常に情報のアンテナを張っているような方を大歓迎いたします。
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/24
求人番号	3395179

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