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部署・役職名 | ブランドクリエイティブ|ビジネスプロデューサー |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
クライアントの事業及びブランドの深い理解と、提案営業を通じた新たなビジネス機会の創出。 与件解像度を高め、社内外のリソースを適切にアサインし、顧客課題解決をリードする。 真のブランドtoダイレクトの実現、およびクライアントの価値の最大化へのコミット。 |
労働条件 |
【勤務時間】 ■勤務形態 経験・能力等考慮の上、規定により以下いずれかに決定 ・フルフレックスタイム制(コアタイムなし) ・企画業務型裁量労働制(みなし労働時間 8時間30分) ■標準労働時間 9:30~18:00 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土・日・祝日) ・年間休日:125日(2021年実績) ・年次有給休暇:入社時に10~15日付与(入社時期で変動あり) ・年末年始休暇、結婚休暇、特別休暇、慶弔休暇、産前・産後休暇、育児休暇、介護休暇、子の看護の為の休暇、Woman休暇 ・永年勤続リフレッシュ休暇及び報奨金 ・チャレンジ休暇(社外の能力実践(副業)・自己研鑽に限定した特別休暇) ・チャイルドケア休暇(男性育休支援のための休暇、最長20日間) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 プロジェクトマネジメント力:ヒト・モノ・コトの管理と短期的、中長期的視点での全体統率。重層的な知識(欲):課題や問いに対する探究心と論理的思考力、及びアセットに対する理解。 柔軟な思考力:論理性だけではなく共感、共有できる力、クリエイティブに対する情感の理解。 チームビルディング力:常にフレキシブルに必要なチームを組成、構築、運営できる。 方向づける力:課題設定力と解決策の着想力、スピード感ある意思決定。 【歓迎(WANT)】 多様性への理解、チームの様々な軋轢やクライアントとの交渉、折衝においても柔軟かつ広い視点で受け入れる力。デジタルマーケティングの実務経験 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/04/18 |
求人番号 | 3394966 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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