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| 部署・役職名 | 事業開発室 室長/東京 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
M＆AやCVCを通じて、事業ポートフォリオの入れ替え・管理統括（企業・事業の買収・売却）が主たる仕事になります。未来志向を持ち、最適なポートフォリオへの進化を推進していただきたいと思っています。 事業開発を通じ、グループの事業成長を牽引していく人材として活躍いただけることを期待しています。 具体的には… プレディール、M＆Aディールを中心に、案件によってはポストディールまでを含みます。 また、CVCを通じてスタートアップへの出資活動、グループ内でのシナジー創出、グループ内関連子会社における資本提携交渉や、事業提携にも関わっていただきます。 ①プレディール（戦略策定、市場調査・企業分析、投資選定） ②M＆Aディール（案件ソーシング、企業価値評価、デューデリジェンス、契約書締結、資金決 済） ③PMIとしてのポストディール（企業文化や社風統合、従業員説明、事業計画作成、予算策 定、人材採用・研修、システム・業務統合など） |
| 労働条件 |
【勤務時間】 【勤務時間ベース】 9:00 ～ 18:00 フレックス制度に基づき、上記時間内で4時間以上勤務（短日短時間可能） 残業時間：平均20時間/月 程度 【休日】 【年間休－】125日 【休－】土曜日、日曜日、祝日 （会社の定めにより、出勤日となることもあります。） 【年間有給休暇】10日～20日 会社カレンダーによる （祝－・GW・夏季休暇・年末年始・弔辞・出産－会・結婚特別・介護／育児休暇など） 【福利厚生】 各種社会保険完備、－社初－に加－ 【待遇・福利厚生・その他】 ・通勤交通費全額支給 （上限：3万円） ・慶弔手当 ・社宅手当（転勤者のみ3年間支給） ・結婚祝い金 【研修制度】 □ 社員研修 □入社時研修 ⇒新卒・中途社員問わず、組織の一員として、法律知識などベーシックな研修を行います。 □選抜管理職研修 ⇒幹部候補の管理職者を対象に行う研修 …その他、各職種別研修 ・出産祝い金（10万） ・確定拠出年金制度 ・従業員持株会 ・資格取得支援 （カフェテリア型教育研修制度 、各種スクール割引） ・健康診断 年1回 ・インフルエンザ予防接種 年1回 ・在宅勤務制度 ・短日・短時間勤務制度 ・サークル活動 ・各種報奨金 （－間MVP、社員推薦賞、新規営業報酬制度、年間MVTなど） ・長期勤続表彰報酬金 （10年勤続で10万円を支給） ・貢献者に対して年1回の海外研修制度 ・チャレンジ公募制度 ・イントレプレナー育成制度 ・達成会/表彰ディナー ・キックオフミーティング ・社内相談窓口 ・退職金：補－事項なし ・定年：65歳 など |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ■必須要件・高卒以上 ※以下の条件のいずれかを満たす方 ・M＆A経験のある方 ・PMI経験のある方 ・CVC経験 ・経営企画経験 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/22 |
| 求人番号 | 3394009 |
採用企業情報
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この求人の取り扱い担当者
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- メーカー サービス メディカル
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