選ばれた人だけのハイクラス転職サイト【ビズリーチ】

転職サイトビズリーチ
>
求人検索
> 【東京／カスタマーサクセス】キャリアもプライベートも諦めなくていい環境で、働きませんか【プライム上場グループの盤石な経営体制】

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）

【東京／カスタマーサクセス】キャリアもプライベートも諦めなくていい環境で、働きませんか【プライム上場グループの盤石な経営体制】

年収：800万～ 1000万

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【東京／カスタマーサクセス】キャリアもプライベートも諦めなくていい環境で、働きませんか【プライム上場グループの盤石な経営体制】
職種	法人営業インサイドセールス・内勤営業組織・人事コンサルタント
業種	デジタルマーケティング人材紹介・人材派遣
勤務地	東京都神奈川県埼玉県千葉県
仕事内容	～女性比率60％以上、女性社長だから「公私両立のバランス」が叶う職場～諦めていたプライベート、踏み出せない次のキャリアを、HR Forceで叶えませんか？【当社 HR Forceのご紹介】独自サービス Recruiting Cloudを主軸に、求人という側面から各企業の支援を行う、創業7年目の成長中企業です。女性社員の活躍が目覚ましく、そのおかげもあり業績は右肩上がり！プライム上場グループであるからこその強固な経営基盤と、独自サービスの開発や展開を進めています。また、クライアントだけでなく、社内の満足度も重視しており、社員の働き方を第一に考えた環境を整えながら、悩まずに仕事に打ち込める職場作りを常に意識しています。＝＝＝＝＝＝＝＝＝【仕事内容】カスタマーサクセスチームのマネージャー候補として、当社のサービスを検討中、ご利用中のお客様へ、サービスの新規・追加お申込、継続ご利用を促進いただきます。 ※お客様は従業員数５０～５０００名までの企業が中心です。 2023年に発足したばかりの9名の新規チームのため、上流設計から業務に携わることが可能です。【具体的な業務内容】自社HRTechサービスの解約率の低減・アップセルの強化や、組織生産性の向上を目的とした業務改善の提案や実行、ゆくゆくはメンバー育成もお任せする予定です。【活かせるご経験】・顧客の採用計画や戦略のご提案、ニーズの分析、採用活動の設計立案・顧客へのヒアリング、プロダクトへのフィードバック、業務改善・メンバー育成、教育プログラムの改善・メンバーマネジメント（目標設定・管理・人事考課・1on1の実施等）【やりがい・魅力】・The MODEL型からの脱却を目指す組織のため、マーケティングやプロダクト開発の責任者と共に、規模の大きなプロダクトの成長に主体的に携われます。・立ち上げ期のため、将来の幹部候補としてご活躍いただけます。【キャリアパス】リーダー → マネージャー → 部長（GM）といった縦のキャリアや、スペシャリストとして専門性を高め、唯一無二のポジションを極めるキャリア、他事業部への異動など、、、ご希望に合わせて幅広い選択肢をご用意しております。＝＝＝＝＝＝＝＝＝＝【 HR Rorceの労働環境】 ■平均年齢28.6歳！また、約半数が中途入社です。 ■入社理由と入社後の感想「面接で感じたフラットさが、そのまま職場の雰囲気と聞いて自分に合うと感じたから。入社後はフラットさに加え、フランクさも良い感じです！」「子育てのために前職で諦めたキャリアアップが叶えられると聞いて。実際、子育てしながら働くマネージャーもいて安心感があります」「リモートワークやフレックス制度があり、柔軟な働き方が叶うと感じたため。ほとんどの社員が制度を活用し、のびのび働いています」また実際の職場では、それぞれの知見を共有しながら、活発に意見交換し合う光景も見受けられ、会話の中で学びや気付きを得られることも多いとの声も。 ■フレキシブルな働き方全社員がリモートワークやフレックス制度を活用しており、自由な働き方の中、ご自身のミッションに集中して働けます。 ■プライベートとのバランス月間の平均残業時間は約8.5時間程度。年間休日124日、産休育休取得率100%など、自己研鑽や家族のための時間が多く持てる職場です。
労働条件	【勤務地】〒104-0028 東京都中央区八重洲2-2-1 東京ミッドタウン八重洲八重洲セントラルタワー35階【契約期間】期間の定めなし試用期間：あり（3カ月）【就業時間】 9:30～18:00（実働7.5時間）フレックス制 : コアタイム10:00～16:00 リモートワーク制（ハイブリッドワーク）【休日・休暇】完全週休2日制（土日祝休み）・冬期休暇（毎年12月29日～翌年1月4日）・年休124日・有給休暇10日～25日・産前産後休暇／育児休暇（取得該当者の取得率100% ※取得規定あり、復職率100%）【待遇・福利厚生】・各種社会保険完備・交通費規定内支給（月5万円迄）・従業員持株会（奨励金25%）・退職金制度・育児休業制度・関東ITソフトウェア健康保険・レジャー施設やリゾート保養施設、スポーツクラブなど各種優待・敷地内禁煙(屋内喫煙可能箇所あり、ただし、お昼休憩以外の喫煙は禁止しております)
応募資格	【必須（MUST）】 ※下記、いずれかに該当する方 ■法人営業のご経験が3年以上ある方 ■BtoB領域のコンサルティングご経験をお持ちの方 ■リーダーやマネージャーのご経験がある方【歓迎（WANT）】 ■営業職として、提案からクロージングまでの一貫した業務ご経験をお持ちの方 ■カスタマーサクセス職としてアップセル/クロスセルご経験をお持ちの方 ■人材業界でのRA（リクルーティングアドバイザー）経験をお持ちの方 ■WEB広告業界でのコンサルティング経験をお持ちの方 ■事業会社における組織・人事コンサルタント経験をお持ちの方以下のような方にとって挑戦しがいのある環境です ■マネジメントに挑戦したい方 ■自社プロダクトに関わりたい方 ■柔軟な働き方ができる環境で、挑戦心を持ってミッションに臨みたい方
アピールポイント	自社サービス・製品ありベンチャー企業女性管理職実績あり 20代管理職実績あり上場企業 2年連続売り上げ10％以上UP 年間休日120日以上産休・育休取得実績あり新規事業管理職・マネージャー完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/04/26
求人番号	3393901

採用企業情報

株式会社HR Force

転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です

新規会員登録（無料）