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部署・役職名 | 【エンジニアリングマネージャー】to B SaaSプロダクト_福岡 |
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## 福岡開発拠点とは 福岡開発拠点は2017年12月に開設しました。以降多くのエンジニア・デザイナー・インターン生にジョイン頂き、順調に拠点は大きくなっています。2020年11月末に新拠点に引っ越し開発拠点の更なる成長を目指して、エンジニア・デザイナーの採用を拡大しています。福岡開発拠点では、[「Move Forward」を拠点コンセプト]にメンバーの成長機会を大切にし、色々な事に果敢に挑戦できるような拠点でありたいと思います。 ## 募集背景 弊社ではお金に関する課題をテクノロジーで解決するサービスを提供しています。福岡拠点では、主力サービスであり、個人事業主・法人向けにサービス提供している「[クラウド経費]」「[クラウド債務支払]」の開発や運用を行っています。 事業の拡大に伴い、エンジニア組織も徐々に拡大しております。エンジニア組織には、様々なバックグラウンドを持つメンバーが在籍しており、さらにはグローバル採用も進展しています。経験・国籍・文化が多様化したチームや個人を支援しすることでポテンシャルを引き出し、エンジニア組織のアウトプットを最大化させることがエンジニアリングマネージャーの大きな役割です。 加えて、弊社では開発体制のグローバル化を進めています。エンジニア組織における日本語能力を問わない優秀な人材の採用や、海外の開発拠点や関連会社とのコラボレーションを従来にも増して加速させています。具体的には、2024年度内を目処に、エンジニア組織における仕事上のコミュニケーション言語をすべて英語に切り替えることを決定しました。 上記に伴い、海外の開発拠点との連携やグローバルな開発チームのマネジメントを推進し、拡大するチームの技術面・組織面双方の課題を解決に導いていただけるエンジニアリングマネージャーを募集します。 ## 主な業務内容 これまでの開発組織マネジメント・サービス開発の経験を活かし、クラウド経費本部もしくはデジタルインボイス本部の開発組織全般に対して以下の役割・責務を担っていただきます。 * 開発部全体や個々のプロダクト開発チームを横断的に見渡し、プロダクトロードマップを実現するための意思決定(技術課題、リソース配分・採用等) * 将来を見据えたエンジニア組織の生産性向上・成長最大化を実現するための手段検討と実施 * 経営や開発組織全体の視座から非エンジニアを含む開発組織のチーム内相互理解と合意形成をリード * 永続的発展に向けて、採用・評価を通じた後継者や次世代リーダーの育成 * エンジニアの満足度や開発者体験の向上 ## 技術スタック * Webサーバーサイド:Rails, Golang, Node.js GraphQL * Webフロントエンド:React, Typescript, Next.js, Redux, Apollo Client, webpack, Jest * iOS: Swift, SwiftUI, CoreData, Apollo, ReactorKit, Composable Architecture, Bitrise * Android: Java/Kotlin, Android Jetpack (Camera, DataBinding, Navigation etc.), LiveData/ViewModel, Dagger/Hilt, OkHttp3, Retrofit2, Apollo Android * データベース:MySQL(Aurora) * インフラ・ミドルウェア:AWS(ALB, EC2, ECS, RDS, S3, SQS, ElastiCache, EKS...), sendgrid, kinsta, GCP (BigQuery, Firebase, GKE), nginx, squid, memcached, kafka, logstash, filebeat, maxwell, kibana, elasticsearch, Fulentd envoy, Puma, HAProxy, Docker, Redis, Terraform ## 使用ツール * Biz基盤:Marketo, SalesForce, HubSpot * リポジトリ管理:GitHub * CI/CD:CircleCI, bitrise, ArgoCD, CodeBuild, Github Action * 開発環境:Vagrant, Docker, Terraform Enterprise * 監視:DataDog, Rollbar, Bugsnag, Sently, New Relic * コミュニケーション:Slack * チケット管理:Jira, asana, trello, backlog * セキュリティ・自動化: OWASP ZAP, Burp Suite, Sider (Brakeman), Snyk, VAddy, Dockle, Trivy ## UIターン歓迎 弊社では「リロケーションサポート」というキャンペーンを期間限定で実施しています。このサポートを活用して入社しているメンバーも多いので、「福岡で働いてみたい!」「いつかは福岡(九州)に戻りたいと考えている」方もぜひご検討ください。 |
労働条件 |
■労働条件の変更可能性がある範囲 ・業務内容:会社の定める業務 ・勤務地:会社が定める勤務場所 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ## 求めるスキル・経験下記のWebアプリケーションの開発・運用経験 * 開発チームのリーダー・マネジメント経験 * Webサービス開発経験 【歓迎(WANT)】 ## あると望ましいスキル・経験* 多国籍チームのマネジメント経験 * 数十名規模の開発組織におけるエンジニアマネジメント(採用・評価・育成を含む)の経験 * Ruby on Railsでのサービス開発実務経験 * 勉強会・カンファレンスへの登壇・開催経験 * スクラム・アジャイル開発の実務経験 ## 求める語学力 * ビジネスレベル以上の日本語力 * ビジネス基礎レベルの英語力(TOEIC700点相当以上) ※ TOEIC 以外にも英語力がわかる資格や経験をお持ちの方はご相談ください。 例:英検準1級、英検2級(英検CSEスコア1950以上)、TOEFL iBT 60以上、IELTS 5.0以上、ケンブリッジ英語検定 FCE など。 ※TOEIC700点相当以上の資格をお持ちでない方については選考の過程で弊社指定の試験を受験いただきます。(原則、一次面接後を想定) |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 年間休日120日以上 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり シェアトップクラス 2年連続売り上げ10%以上UP 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 管理職・マネージャー 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/05 |
求人番号 | 3393675 |
採用企業情報
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