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【コンプライアンス部】コンプライアンス担当【東証プライム市場×残業月平均10時間】ワークライフバランスが取れた環境です

年収:800万 ~ 1100万

採用企業案件

採用企業

株式会社FPG

  • 東京都

    • 資本金3,095百万円
    • 会社規模101-500人
  • 証券
  • 不動産ファンド
  • その他
  • その他
部署・役職名 【コンプライアンス部】コンプライアンス担当【東証プライム市場×残業月平均10時間】ワークライフバランスが取れた環境です
職種
業種
勤務地
仕事内容 当社は2001年に創業し、世界の航空会社や海運会社に向けて航空機・船舶・コンテナ等をリースする「日本型オペレーティング・リース」と、グループ内の信託機能を活用し、都心一等地の不動産への小口投資を実現した「不動産小口化商品」のリーディングカンパニーです。併せて保険、M&A、証券、信託等、幅広い商品を取り扱っており、一環して顧客ニーズに合った金融事業を展開。創業から11年で東証一部に上場し、現在は東証プライム市場の上場企業として、安定した経営基盤を築いています。

【職務内容】
リースファンド事業(日本型オペレーティングリース)、国内不動産ファンド事業、海外不動産ファンド事業等、金融商品取引法・信託業法等の金融関連法に基づき幅広い金融サービスを提供する当社グループにおける法令遵守体制の中心となるコンプライアンス部において、下記業務をご担当頂きます。

【業務詳細】
下記の業務を他の部員と協働・分担いただきます。役職につきましては、経験、スキルを元に決定いたします。
・コンプライアンス体制の整備・強化
・コンプライアンス・プログラムの策定、遂行状況の管理等
・事務リスク管理、外部委託先管理、利益相反管理、接待贈答管理
・顧客属性チェック統括、AML/CFT統括、インサイダー取引防止、個人情報保護統括
・苦情受付・管理
・コンプライアンス研修実施
・監督当局対応

【職務の魅力】
・東証プライム上場企業の安定した環境にて業務に取り組んでいただけます。
・日本型オペレーティングリース(JOL)のアレンジ業務で業界トップクラスの実績を誇る企業で、金融商品取引法・信託業法等の業規制、個人情報保護法等の一般法規制、監督当局が求めるコンプライアンス体制整備の実務に携わることが出来ます。
・ビジネスサイド、経営陣双方と近距離で就業することが出来ます。
労働条件 【雇用形態】
正社員
※試用期間有:3ヶ月

【給与】
月給320,000円〜680,000円程度
想定年収512万~1,088万円程度
・経験等により当社規定により決定。
・非管理職の場合、別途残業手当支給。
・管理監督者の場合、時間外手当対象外。

【勤務地】
東京本社/東京都千代田区

【勤務時間】
9:00~17:45(所定労働時間7時間45分)
休憩時間:60分(11:30~13:30の間)

【残業時間】
有:20時間程度を想定
全社平均残業時間17時間程度
応募資格

【必須(MUST)】

・金融規制分野に関わる法務、コンプライアンス業務経験または同分野の業務に必要な知識素養を持つ方。
・Excel、Word、PowerPoint、オンライン会議等の基本的なITスキル。

【歓迎(WANT)】

・金融機関(金融商品取引業者、銀行、信託銀行)経験
・コンプライアンス上の施策の企画経験
・TOEIC800点以上
・弁護士、司法書士等の資格保有者

【求める人物像】
・自発的に業務遂行し、積極的にコミュニケーションが取れること。
・業務を進める上で多くの部署と協業することが多いため、コミュニケーション能力があり、意見を調整しながら、担当業務に対して前向きに取り組むことのできる方。
・将来的に部門運営を引っ張っていけるようなリーダーシップを備える方。
アピールポイント 上場企業 シェアトップクラス 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 自社サービス・製品あり 女性管理職実績あり 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内
受動喫煙対策

その他

「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください
更新日 2024/03/22
求人番号 3393382

採用企業情報

株式会社FPG
  • 株式会社FPG
  • 東京都

    • 資本金3,095百万円
    • 会社規模101-500人
  • 証券
  • 不動産ファンド
  • その他
  • その他
  • 会社概要

    【設立年月】2001年11月
    【代表者】代表取締役社長 谷村 尚永
    【資本金】30億9,587万4,087円
    【上場市場名】東証プライム市場
    【従業員数】248名(単体)307名(連結)<2023年9月30日現在>
    【本社所在地】東京都千代田区丸の内2-7-2
    【その他事業所】札幌、仙台、高崎、大宮、横浜、金沢、名古屋、大阪、岡山、広島、高松、福岡

    【事業内容】リースファンド事業、不動産ファンド事業、保険事業、M&A事業、信託事業および証券事業

    【ビジネスモデル】
    ■リースファンド事業:
    当社の主力事業は、「リースファンド事業」です。投資家の方々から出資を募り、航空機や船舶、コンテナを世界の航空会社、海運会社等にリースする「日本型オペレーティング・リース」事業において、リーディングカンパニーの地位を確立しています。
    投資家としてお客様となるのは、全国の中小企業です。お客様企業の安定した財務戦略をサポートするソリューションとして支持をいただいています。活用目的は様々ですが、設備投資に対する備えや既存事業からの撤退費用など将来に対する備えのため、または利益の平準化による円滑な事業承継をおこなうために用いられるケースが多くあります。
    ■不動産ファンド事業:
    日本の大都市に所在する不動産は、魅力的な投資対象として、国内外の機関投資家や個人投資家から注目を集めています。当社は、都心の一等地から厳選して取得した不動産を、小額から投資できる「不動産小口化商品」として組成・販売しています。この商品は、贈与・相続対策、事業承継対策として、個人や中小企業のオーナーなど多くのお客様にご活用いただいています。当社はリーディングカンパニーとして商品性を高め、事業の拡大を目指していきます。
    ■その他事業:
    保険、M&A、証券(FPG証券)、信託(FPG信託)等の幅広い商品を取り扱っており、ユニークなビジネスモデルで、活力ある魅力的な金融ブティックを実現しています。
    今後も当社は、お客様のニーズに合った商品・サービスを提供し続け、持続的な成長を目指していきます。

    【働き方】
    人事制度、福利厚生制度を適宜見直し、従業員がより働きやすい職場作りを重視しています。
    ■手厚いサポートとチームワーク:
    金融系経験者はもちろん、全くの異業界からの転職者も在籍しているなど、メンバーのバックグランドは様々です。業務に関する不明点や疑問点が生じた際、気兼ねなく誰にでも相談できる風土が醸成されております。
    ■ワークライフバランスを重視:
    全社平均残業時間は17時間程度。完全週休二日制に加え、年次有給休暇(半日休暇制度・時間休暇制度)や連続休暇制度といった整ったワークライフバランスが特徴で、充実したワーキングスタイルを実現できます。
    ■男女ともに働き易い環境:
    営業で活躍する社員の約半数が女性と、男女ともに活躍する会社です。仕事を一生続けていきたいという方が多い為、産休・育休を取得後に復職された実績が多くあります。今後も働きやすい環境作りに会社を挙げて取り組んでまいります。

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