転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です
部署・役職名 | 【大手外資系企業:一人目の社内IT責任者!】日本事業の拡大をITの面でサポートし牽引して頂ける方を募集中です! |
---|---|
職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
【当社について】 昨年(2023年)満を持して日本に進出した、英系大手再保険会社の日本法人です。 主な事業としては、損害保険および生命保険の代理および仲介、 ならびに再保険の仲介および保険引受に関するアドバイス業務等となります。 【本ポジションの概要】 当グループにおける日本での新たなビジネス展開に向け、 日本事業の拡大をITの面で、 全面的かつ全方位で主体的にサポートして頂きます。 【募集背景】 当グループは、グローバルでは既に50ヶ国以上にオフィスを構え、 16,000名以上を有し、中でも複数の専門分野においては既に、 世界でも屈指の実績を誇っております。 昨年(2023年)には満を持して日本進出を果たしましたので、 今回は特に、一人目の社内IT担当(責任者)として、 日本事業の拡大をITの面でサポートし牽引して頂ける方を募集中いたします! 本社のUKやAPAC拠点のシンガポール等、海外IT担当者とのやり取りを通じて、 ゼヒこの機会に共に、この新たな日本市場の開拓に向け果敢に挑戦し、 ITの分野でリードして頂ける熱い仲間(同志)のご応募をお待ちしてます!!! 今回は特に、新たな領域への挑戦となるため、 知識・経験に加えて特に、チャレンジング精神がある方を大歓迎いたします! 【主な担当業務】 ・社内システムのサポート全般 ・PC・携帯端末、ネットワーク、インフラをメインにしたサポート業務 ・国内外の担当者・ベンダー等と共に、サーバーやネットワーク関連機器の管理保守運用 ・各種グローバル・プロジェクトへの参加(必要に応じて、国内及び海外への出張有り) ・ユーザーからの質問、依頼等に応えるヘルプデスクとしての対応業務 ・各種IT資産の管理保守運用 【その他】 ・必要に応じて、直属もしくは他のマネージャー等を適宜適切にサポートすること。 ・必要に応じて、日本およびリージョナルのマネジメント・レポートを作成し報告すること。 ・その他、上記に関わる業務全般 |
労働条件 |
契約期間:期間の定めなし 試用期間:あり(3カ月) 就業時間:通常 9:00 ~ 18:00(休憩1時間) フレックス制有り:コアタイムなし (始業) 6 時 00 分 ~ 12 時 00 分 (終業)15 時 00 分 ~ 21 時 00 分 リモートワーク(在宅勤務)可:原則、週3日出社・2日在宅 (当社は今、スタートアップのようなステージな為、 今のところ「フルリモートはNG」です。) 休日:土日、祝日 休暇:年次有給休暇(25日:入社時期により按分配布)、慶弔休暇、年末年始休暇等 残業:あり(月40時間分の残業代は給与に含む) 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社のIT部門における情報システム担当(導入・運用・管理保守)経験・ネットワークのトラブルシュート経験 ・ユーザーフレンドリーなサポート対応経験 ・ビジネス会話レベルの英語力(読み・書き・会話) 【歓迎(WANT)】 ・各種ITツール・サービスの導入におけるプロジェクト・リード経験者・ネットワーク機器に関する各種専門知識(資格保有者) ・各種セキュリティに関する専門知識(資格保有者) 【求める人物像】 本ポジションでは、知識や経験はもちろん重要な要素ですが、 それに加えて、新たな事業への挑戦・牽引・拡大の一翼を担って頂きますので、 どんなに困難な時でも常に明るく前向きで居られるストレス耐性、 謙虚で素直な姿勢、それに柔軟性の有無も重要な要素です。 |
アピールポイント | 新規事業 海外事業 管理職・マネージャー 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/21 |
求人番号 | 3393363 |
採用企業情報
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録(無料)が必要です