転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | コーポレートIT マネジャー［業務アプリケーション開発］ |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
組織のミッション コーポレートシステム部は「EX（Employee Experience）をシンプルにする」をミッションに掲げています。 当社のビジョンである「ビジネスインフラになる」の実現に向けて全社員が多くの時間を使えるように、無駄なく円滑な従業員体験や業務体験を提供することを目指しています。 業務内容 当社の事業部門の業務の生産性向上を目的に、業務で利用するITのアプリケーション開発のディレクションや実装、運用保守、事業部門に対するITサポートを担うグループをマネジャーとしてリードします。 ▼具体的な業務 組織の現状分析と課題設定（部内外の両面を範囲として依頼部署を取り巻く事業戦略の把握、具体的な活動・ヒト・予算の定量定性分析） 組織計画の立案（組織の機能定義、活動・ヒト・予算のロードマップ策定、OKR設定） 組織の機能強化のための採用活動、メンバー育成 メンバーアサイン、業務委託先の選定や調達 メンバーの活動支援、日々のサポート、評価 募集背景 会社規模の拡大やプロダクト数の増加、オンラインとオフラインのハイブリッドを前提とする働き方など、業務を取り巻く環境は激変しています。 そんな中で、事業部門の組織の再編や、業務プロセス再構築、それに伴ったITアーキテクチャの見直し、統制管理の強化など今までの運用から非連続的に組織のあり方を見直すことが必要です。外部環境の変化に合わせて、組織の機能を再定義し、システム企画、ITアーキテクト、実装開発、事業ITサポートの各機能を強化するべく、人員を募集します。 本ポジションの魅力 ▼マネジャーとして成長できる 変革期の組織において組織運営の枠組みを再構築していくことでマネジャーとして成長できます。 組織構成 約45名が在籍 全社・事業のIT基盤の企画、設計、構築、開発、運用保守、ヘルプデスク、購買管理機能を担う6グループで構成 エンジニア比率約70％ 当グループは、20名程度で約50％程度の正社員比率 開発環境、使用するツールなど Google/Office製品、MIRO、Figma、Slack、GitHub、Salesforce、Gainsight、Tableau、AWS |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 アプリケーション開発経験（言語不問・5年以上）組織マネジメント経験（6人以上、3年以上） 事業・マーケティング領域の職務経験（事業側、開発側不問・3年以上） 【歓迎（WANT）】 ITコンサルタント経験組織変革をリードした経験 事業とエンジニアの間に立って物事を言語化し構造的に整理できる方 エンジニア組織の未来を構想することに面白みを感じられる方 コミュニケーションが温和で柔軟な方、メンバーに寄り添って活動を支援できる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 3393227 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- IT・インターネット
-
- ★リアル×tech領域のご紹介が得意です★ 職種は経理・財務部長、人事、広報PRなどコーポレート系の実績が豊富です。 ミッションや課題感、魅力などの情報提供を心掛けております。 ハイレイヤー人材の方向けに業務委託からの参画や選考フローのカスタマイズなど 柔軟にご対応いたします。
- (2024/04/03)
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です