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| 部署・役職名 | カンファレンスコンテンツプランナー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
業務内容 各事業部のマーケティング部門に所属し、当社が主催するビジネスカンファレンスやマーケティングイベント、ビジネスセミナーなどに関してコンテンツの企画、スピーカーの選定・招請などを担当します。担当するビジネスカンファレンスやイベントは、エグゼクティブ層を招待する小規模なものから1000～2000名以上の来場が見込まれるような大規模なものまであり、幅広く対応することを想定しています。 ▼主に担当する業務 ビジネスカンファレンスやイベント、セミナーなどの開催における各種コンテンツの企画 スピーカーの選定、招請（日本国外のスピーカーを含む） スピーカーが登壇するセッション以外の各種イベントコンテンツの企画・実行 募集背景 事業領域の拡大に伴う組織強化のため 本ポジションの魅力 コンテンツの企画から登壇者の選定・招請、実行まで包括的に携わるため、これまでに培った能力や経験を存分に発揮できます。 自社が主催するイベントを担当するため、自身が関わったプロジェクトが最終的に事業貢献を果たすところまで、クオリティーや効果を追求できます。 自社の社員が登壇するコンテンツを担当することもあるため、外部の登壇者や企業だけでなく、社内のさまざまな部門と連携しながら業務に取り組めます。 組織構成 本ポジションの配属先には約10名のメンバーが在籍しています。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ビジネスカンファレンスをはじめ、BtoBビジネス領域で開催されるイベントでのスピーカー選定と招請を担当した経験（選定と招請について両方の経験が必要です）日本国外からスピーカーを招請した経験（当日のスピーカー対応も含む） ビジネスイベントに関連するコンテンツを企画・実施した経験 【歓迎（WANT）】 企業やサービスなどのマーケティングやブランディング、PR・広報などに従事した経験イベントクリエイティブの制作やイベントオペレーションの実行に携わった経験 契約や権利に関する交渉や折衝を行った経験 英語圏での就業または就学経験 ビジネス領域を中心に最新の情報をキャッチアップできる方 大局的な視野を持ち、中長期を見据えた業務構築ができる方 速いスピードが求められる環境で変化することを苦とせず、臨機応変な対応ができる方 多くのステークホルダーの間に立ってコミュニケーションを円滑につなぐ役割が果たせる方 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 3393225 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- IT・インターネット
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- ★リアル×tech領域のご紹介が得意です★ 職種は経理・財務部長、人事、広報PRなどコーポレート系の実績が豊富です。 ミッションや課題感、魅力などの情報提供を心掛けております。 ハイレイヤー人材の方向けに業務委託からの参画や選考フローのカスタマイズなど 柔軟にご対応いたします。
- (2024/04/03)
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