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【スナック菓子｜製造メンバー】設立から55年以上の歴史を誇るスナック菓子メーカー
年収：応相談
採用企業案件
菊屋株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
| 部署・役職名 | 【スナック菓子｜製造メンバー】設立から55年以上の歴史を誇るスナック菓子メーカー |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
【会社紹介】 弊社は1968年高知県にて設立以来、スナック菓子メーカーとして「チーズインスナック」をはじめ、「キャラメルポップコーン」や「ジャイアントコーン」、ノンフライ製法で素材の味を活かした「えんどう豆スナック」などの製品を製造しております。皆様に“おいしい”の笑顔を北海道から九州、沖縄まで、日本全国に提供中です。 【募集背景】 今回、製造部門の組織強化目的の増員採用です。 将来的に製造ラインの次期幹部候補としてご活躍を期待しています。 【職務概要】 さまざまなスナックの製造ラインに関する業務を携わっていただきます。 【職務詳細】 ①まずは当社の製造工程や設備を理解していただくため、各種スナック菓子の製造ラインに従事していただきます。 ②業務が慣れてきましたら、機器の操作および調整のほか、日報管理や他ラインでの多能化・スキルアップを進めて頂きます。 ＜近い将来でお任せしたいこと＞ ①機械や設備の管理 ②20名程度のスタッフの人材育成やマネジメント 【ポジションの魅力・やりがい】 ■このポジションは、スナック菓子の原料の計算・調合をして、各種製造設備で生産します。 製造中は設備の稼働状況を確認、終了後は設備のメンテナンスをすることも重要です。 ↳各ラインのメンバーと協力し、繁忙期の月間生産量や日々の生産計画を達成できた際に、チームとしてのやりがいを感じられる職種です。 ■お客様の視点に立ち、良質、安全、かつ安心していただける美味しいお菓子の製造・開発に当社は取り組んでいます。そんな私たちのお菓子は、北海道から九州、沖縄まで、日本全国に運ばれています。 さらに、海外に向けても販路拡大中であり、より弊社の生産ライン強化と生産性アップを目指しております。 ■研修・評価体制 ①労働安全衛生教育、食品安全衛生教育、FSSC22000教育、救急救命講習など研修を行います。 ②OJT教育のもと仕事を通して計画的に個々のスキルを高めていただきます。 ③資格取得、外部講習、通信教育などOff-JT教育もございます。 ④評価制度では、目標管理シートを用いて上長と実施しています。 ■社員の為の働き方 当社の工場では日勤帯で生産しており、生産効率を上げることで現在では月平均の残業が20時間未満と、残業発生しずらいところが当社の強みポイントです。 |
| 労働条件 |
【勤務時間】 8:00～17:00（休憩60分） 【残業時間】 平均20時間未満/月 【勤務地】 高知県高知市 【休日・休暇】 年間休日107日 週休2日制（土日）※年15日程度の土曜日出勤あり 祝日 有給休暇 夏季休暇 年末年始休暇 慶弔休暇 【昇給・賞与】 昇給あり ※前年度実績3,000円～1万円／月 賞与あり（年2回） ※前年度実績3ヶ月分 【福利厚生】 社会保険完備 退職金制度 再雇用制度（定年：60歳。65歳まで） 財形貯蓄制度 制服支給 ※工場内は制服での作業となります。 【諸手当】 通勤手当（1万円／月まで） 時間外手当 家族手当（第一子1万円、第二子6,000円） 【その他補足】 マイカー通勤OK（駐車場あり） |
| 応募資格 |
【歓迎（WANT）】 ■製造業での勤務経験【求める人物像】 ■同業務に関心があり、学んでいく意欲をお持ちの方 ■明るくコミュニケーションが図れる方 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり 創立30年以上 産休・育休取得実績あり Uターン・Iターン歓迎 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 不可 |
| 受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3391936 |
採用企業情報
- 菊屋株式会社
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- 資本金50百万円
- 会社規模非公開
- 食品・飲料
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会社概要
【設立】1968年4月
【代表者】下元 康弘
【資本金】3,000万円
【本社所在地】高知県高知市春野町西分897番地
【その他事業所】東京、大阪
【事業内容】
菓子製造
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