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| 部署・役職名 | ◎新卒採用チーム/大手Tier1コンサルティングファーム/ワークライフバランス充実/福利厚生充実 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
＜担当業務＞ ■セミナー運営サポート ■セミナー参加学生のアンケート集計・グラフ作成など ■ノベルティの管理 ■インターンシップの運営サポート ■選考に関わる各種事務手続き A）適性検査の実施手続き B）履歴書、志望動機書の配布・回収・保管 C）面接調整 D）その他諸々の事務作業 ■各種イベントのサポート（内定者懇親会、内定式、入社式など） ＜期待される役割＞ 新卒採用主担当者のサポート業務が中心 ＜キャリアの発展性＞ 当面は新卒採用スタッフとして、ルーチンワークを独力で回せるようになることを目指してもらうが、早いうちに企画的な業務も担えることを目指す。 また、ジョブローテーションにより、採用以外の業務も経験して、人事全般を担える存在を目指す。 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ＜必要要件＞A）採用業務の経験は必須ではない B）何らかの事務経験があればよい C）社会人経験年数不問 ＜OAスキル＞ A）MS－Officeが使えること B）ブラインドタッチ（または、それに準ずるキー操作ができること） ＜求める人材像＞ A）誠実、素直、明朗である（感情的にならず冷静に仕事できる方） B）気配りができる C）細かい仕事を正確に早くできる D）「すぐやる」というフットワークの良さがある E）顧客意識が高い（学生をお客様と思える謙虚さとサービス精神が必須） F）主体性、積極性がある（自分で考えて行動できる） G）謙虚な姿勢がある H）人に対して臆することなく働きかけられる I）人に対して笑顔で接することができる |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/21 |
| 求人番号 | 3391914 |
採用企業情報
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- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
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- コンサルティング IT・インターネット メーカー
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- Big4系、日系の総合系コンサルファームにおいて、紹介実績TOP3、面接通過率、書類通過率No1を獲得。 企業様、候補者様共に数を多くこなすエージェントではなく、より深堀した情報、転職支援を行わせて頂きます。
- (2021/04/09)
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