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部署・役職名 | 現行システム群AWS移行のプロジェクトマネージャー |
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仕事内容 |
募集内容 ■業務詳細■ 主ミッションとして、自社の基幹系システムに関わるAWS移行と保守のため、要件やメンバーのToDoをグリップしていただきます。 1:プロジェクトの進行管理 CTOの指揮の元、自社の基幹系システムに関わるAWS移行と保守をPMとして進行管理いただきます。 AWS移行の作業においてはカットーバーまでの完了を目指して、保守においてはカットオーバー後に発生しうる障害の暫定・恒久対応について、それぞれ柔軟に立ち回っていただきます。 チームにはアプリエンジニア、インフラエンジニア、QAエンジニアが揃っており、それぞれ優秀ではありますが、旗振り役がいない状況ではアイドリングがあり得るため、毎週有効な稼働をできるようにToDoチケットを管理いただきます。 2:要求&要件定義 ビジネス側のカスタマーサクセスの方と連携し、保守要件の要求ヒアリング〜要件定義までを主体的に担っていただきます 3:ステークホルダー含むチーム内外のマネジメント 週次の簡易アジャイルにメンバーとして参加して、会話を積極的にファシリテートし、イテレーションを進めていただきます リソース管理として、業務委託の頭数や工数について過不足の気づきを持ち、その補充についてCTOに相談いただきます チーム外(ビジネス側、パートナー企業)とのコミュニケーションにおいてもインシデントが発生しうる場合、その解決についてCTOに相談いただきます |
労働条件 |
就業時間 10:00~19:00 所定労働時間8時間 休憩60分 フレックスタイム 有(条件有り) リモートワーク制度あり 休日 完全週休2日制(土・日)、祝祭日、夏季休暇、年末年始、年次有休休暇、母性健康管理のための休暇(産前産後休暇・育児休暇・育児時間)等、子の看護休暇、介護休暇、生理休暇、誕生日休暇 福利厚生 ・各種社会保険完備(健康・厚生年金・雇用・労災) ・研修制度 社内研修はもちろん、必要に応じて、 費用会社負担で外部の研修への参加等を行っています。 興味をもったセミナー・研修に自由に参加ができます。 ・短時間正社員制度 小さな子供を持つ社員が、1日の勤務時間を短縮して働いています。 ・本社オフィスがある東急不動産のテナント優待サービス リゾート施設やフィットネスクラブなど様々なサービスを 割安の会員特別価格で利用することができます。 ・ホワイトニング費用補助制度 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 PMのご経験(3年以上)・プロジェクトマネジメント業務に携わったご経験 ・ベンチャーにおいてwebディレクションをリードしたご経験 【歓迎(WANT)】 ・WEBアプリケーションの開発保守経験(2〜3年程度)・自ら課題を発見し、プロダクトへの落とし込みができる力 ・Php, React.jsを用いてプロダクト開発をした経験 求める人物像 ・プロジェクトを終わらせるために、進行管理として5W2Hや、現場やステークホルダーの期待値コントロール、ヒアリングと折衝力がある方を求めています。 基本的な能力として下記のような方に来ていただきたいと考えております ・自ら課題を発見し、解決していく主体性をお持ちの方 ・目的思考をもって粘り強く創意工夫/試行錯誤ができる方 ・合理的思考と意志をもってステークホルダーを巻き込むことを楽しめる方 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | その他 「就業場所が屋外である」、「就業場所によって対策内容が異なる」、「対策内容は採用時までに通知する」 などの場合がその他となります。面接時に詳しい内容をご確認ください |
更新日 | 2024/03/21 |
求人番号 | 3391508 |
採用企業情報
この求人の取り扱い担当者
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