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BtoB SaaS事業デザインチームのUXUIリードデザイナー募集

年収：800万～ 1200万

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株式会社日本経済新聞社

部署・役職名	BtoB SaaS事業デザインチームのUXUIリードデザイナー募集
職種	デザイナー Webデザイナー・UI/UXデザイナー
業種	インターネットサービス新聞・出版
勤務地	東京都
仕事内容	◾️当社について当社は「テクノロジーメディアへの飛躍」を目標に掲げ、ウェブメディアやエンタープライズ向けのソリューションなど、幅広い領域に向けたビジネス系の情報サービスを提供する企業です。新聞事業を中心に日々制作される豊富なコンテンツと最新のテクノロジーを両輪に、デジタル事業は成長の主軸として位置づけられています。 ◾️募集部署について当部門では、国内外のさまざまなメディアや調査会社とパートナーシップを組み、幅広い情報コンテンツを扱っています。大量かつ複雑なコンテンツを、ユーザーの業務プロセスやニーズに合わせて集約・加工し、 SaaSサービスとして提供することで、ビジネスパーソンの業務における様々な意思決定を支援しています。 ◾️現在のチーム状況と募集背景デザイナーのみならず、インフラからフロントエンド、バックエンドを含むエンジニア、データサイエンティストを中心とした、およそ30名の活気あるグループ内に、UXUIデザインチームは組織されています。グループは30代前半のメンバーが多く半数以上はキャリア採用で、若いベンチャー企業、大手日系メーカー、制作会社、SIer出身のメンバーが活躍しております。 UXUIデザインチームは6年前にグループの発足と共に組織され、新規事業のデザインを核にしつつ、デザインシステムの構築などを行ってきました。現在、社員3名、協力会社・フリーランスと合わせて18名体制で推進しています。発足当時よりも、新規サービス立ち上げといった新規事業も増え、また既存事業からもUXUIデザインの刷新など多くのサービスから我々チームへの支援依頼が増えています。そのため、UXUIデザインチームは、それらの場での活動はもちろん、よりスケールするデザインシステムやプロセスの構築・適用に挑戦するフェーズへ進んでいます。 ◾️仕事内容・サービスチームと協力し、サービスのリードデザイナーとしてUXUIデザインの実現・マネジメント。・サービスチームの効率性や成果の向上のための新たな戦略やプロセスの定義と管理。・デザインチーム内で管理するドキュメンテーションやデザインシステム構築の作成・更新。・デザインチームで確立した戦略モデルやプロセスの適用、継続的な改善。 ◾️この仕事の魅力・規模やフェーズの異なる様々なBtoBサービスに関わることができる。・メンタル・モデル、デザイン思考、システム思考など、様々な手法について実践を通じて学ぶことができる。・デザインシステムをどうやって多くのサービスに適用していくか?、多くの人が活用するドキュメンテーションの管理など、デザインとサービスの両方を支えるスキルを身につけ向上させることができる。・マネジメントスキルについて実践を通じて学ぶことができる。社員数は少ないですが、スキル育成のために、外部の経験のあるシニアパートナーに協力いただいています。 ◾️キャリアについて企画や営業メンバーと協働で、課題整理時のインタビューや、プロトタイプを用いたユーザビリティテストも、顧客の皆様にご協力いただいております。そういった中で、サービスデザインや企画スキルを向上させることも可能です。またサービスのブランディングデザインといった、サービスのUXUIデザインのみならず、プロモーションにおけるコミュニケーションデザインのスキル向上も可能です。 1つのBtoBサービス単位はもちろん、当部門における複数BtoBサービスを包括したブランディングも行なっています。
労働条件	【雇用形態】正社員　期間の定め　無試用期間：有　6ヶ月【労働条件】就業時間：9:00～17:30（休憩1時間）休日：年間120日　（完全週休2日制）年次有給休暇：毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与残業：有（専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分）賃金：月給制月給：非公開。職歴・経験等考慮のうえ当社規定により決定社会保険：健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※全社員を対象にした在宅勤務制度（リモートワーク）を導入しております。【就業場所・業務の変更の範囲】・業務内容：（雇入れ直後）情報サービスユニットにおける業務　（変更の範囲）会社の定める業務・就業場所：（雇入れ直後）東京本社※在宅勤務を行う場所含む（変更の範囲）会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む
応募資格	【必須（MUST）】シニアデザイナー枠とデザイナー枠を設けています。今期は、いずれかの枠で1名の採用を想定しています。シニアデザイナー: ・デザイナーとしての実務経験8年以上。・WebサービスのUIデザイナーとしての実務経験5年以上。・社内外問わず、複数人のデザイナー、デザイナー以外の業種の方と協業して仕事をした経験がある方。・規模の大小問わず、UIデザインシステムの構築、あるいは改善を行った経験がある方。・UIデザインのレビュー経験がある方。デザイナー: ・デザイナーとしての実務経験5年以上。・WebサービスのUIデザイナーとしての実務経験3年以上。・社内外問わず、複数人のデザイナー、デザイナー以外の業種の方と協業して仕事をした経験がある方。・規模の大小問わず、UIデザインシステムを理解し、運用を行った経験がある方。【歓迎（WANT）】・UIデザインのみならず、UXデザインやブランディングデザインに興味や経験がある方。・規模の大小問わず、新規事業や新しいチームなどの立ち上げ、あるいは改善を行った経験がある方。・定量的・定性的なデータからデザインの意志決定をし、自律的にタスクを構築し、チームメンバーにタスクの依頼をした経験がある方。・プログラミングの知識（実装をしてほしいというわけではなく、UIデザインに活かせる程度）・チラシ等、紙のデザイン・納品知識（頻度はとても低いです） <求める人物像> ・UXUIチームを拡大していくフェーズのため、「整っている」環境を求めているというよりは、環境を「作っていく」フェーズを厭わない方。混沌とした状況に機会を見いだせる方。・より優れたものをより大きな規模で提供するための、デザインにおける『システム』や『プロセス』について考えを巡らせることができる方。・協調性を持って、自分以外のデザイナーや他チーム、他部署との円滑な協業や合意形成を行えるコミュニケーション能力を持つ方。
アピールポイント	自社サービス・製品あり日系グローバル企業女性管理職実績あり従業員数1000人以上シェアトップクラス創立30年以上産休・育休取得実績あり
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	喫煙室設置
更新日	2024/03/28
求人番号	3391375

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