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【営業職｜リーダー候補】アウトドアのスノーピークグループ｜リモートOK/年間休日120日/フレックス制/私服可

年収：応相談

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採用企業

部署・役職名	【営業職｜リーダー候補】アウトドアのスノーピークグループ｜リモートOK/年間休日120日/フレックス制/私服可
職種	法人営業ルートセールス・渉外・外商インサイドセールス・内勤営業
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】スノーピークのグループ会社である『株式会社スノーピークビジネスソリューションズ』にて、共に働いていただける方を募集します。事業拡大につき、法人企業向けに提案・導入・定着支援を行っているチームにて、システム営業職に携わっていただける方を募集します。キャンプが好き、アウトドアが好きという方、大歓迎です。私たちのミッションステートメントに共感いただける方のご応募をお待ちしております！【業務概要】＜事業部説明＞バーコード、QRコード、RFIDなどの自動認識技術およびIoT機器を活用した現場の情報化をコンパクトかつ柔軟に支援しています。グループ会社へのシステム開発導入支援から、法人企業へのシステム開発・導入支援など幅広く行っております。この度、そんな当社で下記のポジションで活躍してくれる方を募集します！＜募集ポジション＞・営業（リーダー候補）システム開発、インフラ構築、クラウド/AI/IoTなど様々な案件があるため、今後のキャリアビジョンやご経験を考慮してアサインの相談をいたします。＜主なプロジェクト例＞・大手製造メーカーの課題抽出と実行計画の策定支援・大手食品会社工場のDX化、業務改善支援・大手電機機器メーカの新規事業工場立上とそのシステム開発/導入支援・物流倉庫を持つお客様へのIT導入・定着支援・在庫管理・倉庫管理など既存システムの改善提案＜主なお取引先業種＞・製造業・物流業・小売業【業務内容】まずは当社のビジネスモデルや商材について把握することからスタートし、・代表や現マネージャーからの業務レクチャー・新規、既存顧客との商談に同席　などゆくゆくはチームをまとめるポジションになることを想定しております。・要件整理、業務プロセスおよび課題把握・コンサルティング提案・業務アプリケーションの営業、販売・制作チームの進行管理　等・営業経営戦略の立案、実行・案件進捗管理・チームメンバーマネジメント...など＜出張頻度＞お客様への納品などで出張が発生する場合があります。月平均1～2回程度（日帰り）＜繁忙期＞ 11月～3月【チームの特徴】メンバー構成事業部全体：14名（他、業務委託・SESメンバーも活躍しています）平均年齢：32歳今回募集職種と同職種メンバー：6名（うち部長1名、チーフ2名、スタッフ3名）交流の機会も多いため、メンバー同士の仲は良く風通しの良さも抜群です。 2019年から中途採用に力を入れており、転職者を優しく迎え入れる風土です。経験豊富なリーダーが、各メンバーのスキルや課題を見ながら指導していくので安心です。【ここがポイント！】 ★提案から導入まで、ワンストップでお客様に寄り添っています★ 提案・開発・導入までを自社内で担っています。受注したら終わりではなくて、お客様への導入まで、伴走することができます。自分たちの提案や改善が、お客様にどんな効果があったかも、知ることができ、その結果をもとに、さらに次の提案へ、お客様と一緒に進んでいくことが可能です。 ★お客様との関係づくりやPJの進行支援なども挑戦可能★ お客様と対話を繰り返していくことで、お客様のことを深く知ることができるため業界知識も得ることができ、さらにその知識をもとに提案をしていくことができます。プロジェクトを円滑に進めるためのワークショップの実施や、会議のファシリテーションにもチャレンジできます。 ★今後のサービスづくりにも参画★ 世の中にあふれているITサービスなどを使いこなしたり取り入れたりを行い、それを自社のサービスに展開したりすることにも携われます。コロナによりお客様が求めるものも大きく変化してきているのでそういったニーズに柔軟に対応していけるように、セミナーや展示会などの参加も積極的に実施しています。【こんな方が活躍できます！】・ワンストップでお客様の改善に寄り添いたい方・営業からコンサルタントへキャリアアップしたい方・新しいことにチャレンジしたい方・営業施策の企画立案などにも携わりたい方・マネジメント経験を活かしたい方【入社後の研修について】どの事業部に配属の方でも共通のカリキュラムの研修を受けていただきます。・入社研修・1泊2日キャンプ研修（スノーピークビジネスソリューションズ本社）・2泊3日キャンプ研修（スノーピーク本社）・他研修多数＜事業部教育＞先輩社員が教育担当として1名つき、サポートを受けながら専用カリキュラムを受講いただきます。また自己学習を推進しているので、周りの仲間と一緒に学ぶ環境が整っています。【キャリアパス】＜試用期間中＞前職の経験を踏まえながら、サブチーフとしてスタートしていただきます。＜試用期間終了後＞要件を満たした場合、チームをまとめるチーフへ昇格することを想定しています。管理職はマネージャーからですが、チーフにも一定の裁量権があります。ご自身のアイデアやご経験を発揮していただくことが可能です。【風土と特徴】社員エンゲージメントを大切にしているため、社内行事やイベントが豊富な会社です。リモートワークがメインの働き方になっている現在も、オンラインエンゲージメントの定期開催、毎日みんながオンラインで集まる昼礼の場など、メンバー同士で交流できる場も多くあります。リモートワーク＝コミュニケーション不足という不安をお持ちの方でも、安心して働いていただけます。またグループ一丸となって取り組むお客様への感謝イベントや、キャンプイベントなどの運営に参加していただくこともございます。普段の業務と離れて、野遊びを通じてお客様やメンバーと交流ができる社内でも人気のイベントです。野遊びが好きな方、また関心がある方を歓迎いたします。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・愛知県岡崎市能見通1-61 ウメムラビル2F ・愛知県名古屋市中村区太閤3丁目7番76号　ジユウノハコ・愛知県名古屋市中区錦3丁目5番15号先スノーピーク久屋大通公園店舗2階 Camping Office osoto Hisayaodori 受動喫煙対策：屋内全面禁煙エントリー時に希望勤務地をご選択ください。【勤務時間】フレックス制・コアタイム：無・フレキシブルタイム：05：00～22：00 ・標準労働時間8時間/日×所定労働日数（月により変動あり）・上記を超過した場合、残業代全額支給【休日休暇】・土日祝日（年間休日120日） ※年に数回、休日出勤があります。・夏季休業（8月13日～8月16日まで）・年末年始（12月30日～1月3日まで）・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり！）・介護休暇・特別休暇・年次有給休暇＜育休取得実績＞女性：有（2023年取得率100％）男性：有（2023年取得率100％）当社は男女共に育児休業取得率がほぼ100％です。独自の福利厚生制度として、育児休業給与補填があります。 2017年の制度誕生以来、多くのメンバーが活用しています。【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生・待遇・制度】・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月、12月）・業績賞与年1回（1月）※前年度の業績に応じ支給決定・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給・退職金（入社３年目以降該当）・私服通勤可・社員割引制度・アウトドアアイテムの貸出・配偶者向けバースデープレゼント（入社後次年度より）・育児休業取得時の給与補充
応募資格	【必須（MUST）】・製造業またはITサービスの営業経験をお持ちの方【歓迎（WANT）】・マネジメント経験をお持ちの方【応募資格】学歴不問【人財観】〇アウトドア（キャンプやトレッキングなど）を実際に楽しんでいる方〇当社のミッションステートメント「The Snow Peak Way」に共感できる方〇当社が大切にしている基本的な資質（SPEC）を持ち合わせている方　Sincerity　素直・誠実　Positive　前向きな姿勢　Enjoyable 何事も楽しむ心　Curiosity　あふれる好奇心
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/28
求人番号	3390299

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