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部署・役職名 | BtoB SaaS事業 フロントエンドエンジニア募集 |
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仕事内容 |
当社は「テクノロジーメディアへの飛躍」を目標に掲げ、ウェブメディアやエンタープライズ向けのソリューションなど幅広い領域に向けたビジネス系の情報サービスを提供する企業です。 新聞事業を中心に日々制作される豊富なコンテンツと最新のテクノロジーを両輪にデジタル事業は成長の主軸として位置づけられています。 当部門では、長年蓄積している独自の取材や調査に基づいた信頼性の高い情報を核としながら、国内外のさまざまなメディアや調査会社とパートナーシップを組み、幅広い情報コンテンツを扱っています。そのようにして集められた大量かつ複雑なデータやコンテンツを、ユーザーの業務プロセスやニーズに合わせて縮約・加工し、SaaSやAPI等の形で提供することで、ビジネスパーソンの業務における様々な意思決定を支援しています。 【現在のチーム状況と背景】 フロントエンド、バックエンド、インフラなどのエンジニアに加えてデータサイエンティストやデザイナーなど、約30名の活気あるグループとして組織されています。グループは30代前半のメンバーが多く半数以上はキャリア採用で、若いベンチャー企業、大手日系メーカー、SIer出身などのメンバーが活躍しています。 【仕事内容】 ■ プロダクトチームの一員として担当プロダクトの成長に合わせた開発を行っていただきます。 コーディングを伴う開発だけでなく施策の企画段階から議論に参加していただき、エンジニア視点でのアイディアや工数・難易度の確認、ユーザービリティのレビューをしていただきます。 ■ デザインデータからHTMLやCSSにマークアップしていだたきます。 日経のデザインシステムを元にUIデザイナーが作成したデザインデータに対して実装方法を熟考し、デザインパーツに構造化しながら実装に落とし込んでいただきます。 ■ 上記の構造化ステップで担当外のプロダクトでも横断的に再利用可能で汎用的な実装については、コンポーネントライブラリとして独自のUIライブラリ化していただきます。 【この仕事の魅力】 言われたものを作るのではなく、プロダクトチーム全員で考え抜いたプロダクト開発を行いユーザーの意思決定を支援する最新情報や深い知識、快適な業務サポート体験を届けることができます。 規模やフェーズの異なる様々なBtoBプロダクトで横断的に利用されるデザインシステム・コンポーネントライブラリの構築に関わることができます。 また様々なスキルを有するメンバーと共に自分が得意とする領域を伸ばすことや、興味はあるが習得できていない未経験の領域にも挑戦しやすい環境です。 【キャリアについて】 最終的には自身の得意とする領域を更に深掘りしてプロフェッショナルキャリアに進むか、エンジニアのマネージャーに進むキャリアの大きく2つがあります。しかし、そこに至るまでに自身の専門性を高めるだけではなく、UXUI・バックエンド・インフラなどの専門領域以外のチームに所属して自らのスキルの幅を広げるようなこともできるため、最終的にどのようなキャリアを歩みたいかをじっくりと考えることができます。 |
労働条件 |
【雇用形態】 正社員 期間の定め 無 試用期間:有 6ヶ月 【労働条件】 就業時間:10:00~18:30(休憩1時間) 休日:年間120日 (完全週休2日制) 年次有給休暇:毎年4月に20日付与。入社時は入社月に応じて2日から最大20日を付与 残業:有(専門業務型裁量労働制。みなし労働時間は7時間30分) 賃金:月給制 月給:非公開。職歴・経験等考慮のうえ当社規定により決定 社会保険:健康保険、厚生年金、労災保険、雇用保険 ※全社員を対象にした在宅勤務制度(リモートワーク)を導入しております。 【就業場所・業務の変更の範囲】 ・業務内容:(雇入れ直後)情報サービスユニットにおける業務 (変更の範囲)会社の定める業務 ・就業場所:(雇入れ直後)東京本社※在宅勤務を行う場所含む(変更の範囲)会社が定める場所※在宅勤務を行う場所含む |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ● アクセシビリティを考慮したHTML/CSSのコーディング知識を持つ方。● React/TypeScriptを使ったコンポーネント開発が問題なく行える方。 ● Gitを利用した開発経験がある方。 ● 社内外問わずエンジニア以外の業種の方と協業して仕事をした経験がある方。 【歓迎(WANT)】 ● デザインシステムと連動するコンポーネントライブラリの開発経験のある方。● Webアプリケーションの運用・開発経験のある方。 ● 自分の知識を過不足なくドキュメンテーションでき、チームに共有できる方。 ● 自発的に動いてプロダクトの成長を推進できる方。 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 産休・育休取得実績あり |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/03/28 |
求人番号 | 3390288 |
採用企業情報
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