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【営業職｜クラウドサービス】アウトドアのスノーピークグループ｜リモートOK/年間休日120日/フレックス制/私服可

年収：応相談

採用企業案件

採用企業

部署・役職名	【営業職｜クラウドサービス】アウトドアのスノーピークグループ｜リモートOK/年間休日120日/フレックス制/私服可
職種	法人営業営業支援・プリセールスインサイドセールス・内勤営業
業種	その他
勤務地	愛知県
仕事内容	【当社について】スノーピークのグループ会社である『株式会社スノーピークビジネスソリューションズ』にて、共に働いていただける方を募集します。事業拡大につき、クラウドサービス営業職に携わっていただける方を募集します。キャンプが好き、アウトドアが好きという方、大歓迎です。私たちのミッションステートメントに共感いただける方のご応募をお待ちしております！【業務概要】 Microsoft365を導入支援および運用定着コンサルティングを行うチームで、この度、下記のポジションで活躍してくれる方を募集します！＜募集ポジション＞・法人営業スタッフ Microsoft365導入・運用定着コンサルティング、セキュリティ構築、承認ワークフローの導入など様々な案件があるため、今後のキャリアビジョンやこれまでのご経験を考慮としてまずは得意な領域から、お客様との案件に参画いただきます。＜主なお取引先業種＞業種・業界は絞られませんが、過去の実績業界は下記となります。・不動産業・小売業・サービス業＜主なプロジェクト例＞　ユーザー規模：50～1,000名・Microsoft365の構築、メールサーバーの移行、Azure AD Connectの構築・Microsoft365 運用定着コンサルティング・セキュリティ脅威可視化支援・セキュリティ対策の現状把握とあるべき姿の設計【業務内容】お客さま先のプロジェクトに参画していただき、Microsoft365導入支援の案件をお任せしていきます。サービスの性質上アップデートが多い商材のため、お客様のサポート対応を通してインプットできる機会も多いです。＜お任せしたい主な業務＞・Microsoft365を代表としたクラウドサービスの営業販売・法人向けお客様の保守サポート業務・お客様のDXに貢献できるコンサルティング提案・親会社株式会社スノーピークのDX支援・営業戦略の立案/販売促進企画/企画実行（セミナー、展示会　等々）・提案書、仕組みの作成・その他、上記に付随する業務、協議により決定した事項【ここがポイント！】 ★IT導入にとどまらず、 ITを使う組織や人の運用定着支援が可能★ ITはあくまでも目的を達成するための手段であり、ツールです。使う人や組織によってITを使いこなせるのか、使いこなせないのか、が決まると思います。特にMicrosft365はコミュニケーションを取りながら、業務を効率化する手段として活用されることが多いため、組織の人間関係が良好でなければ、活用レベルが低くなってしまう懸念があります。そこで当社では社員1人1人が「働き方改革」を自分ごととして捉えられるように、お客様と一緒にアイデアをだし、会社のあるべき姿に向けて共創していく支援を行っています。 ★今後のサービスづくりにも参画★ 私たちのチームは働き方改革のIT基盤づくりを支援している事業部です。常にITは進化しているため、都度情報をキャッチアップし、実際に使ってみることを大切にしています。自社で使ってみて本当に価値があると感じたものをお客様にも提案をするポリシーで仕事をしているため、今後の事業部やお客様の未来を考えたときに必要なサービスは今後の商材になっていく可能性があります。 ★働き方を常にアップデート★ チームメンバーは中部や関東に在住していますが、それぞれが在宅勤務や出社など、働く場所を取捨選択できるようにしています。もちろん、その大前提には“チームのエンゲージメント強化”は必須だと考えますが、実際にチャレンジした経験をお客様に伝えることで価値につながることも多いため、チーム内で対話をしながら働き方についての理解を深めています。【こんな方が活躍できます！】・新しいことにチャレンジすることが好きな方・ITの導入だけでなく、運用定着支援も含めて支援をしていきたい方・営業施策の企画立案などにも関わっていきたい方・営業からコンサルタントへキャリアアップしたい方・前向きにいろんな情報をインプットし、チームの資産になるようにアウトプットできる方・プレゼン力、ヒアリング力を強化したい方【チームの特徴】メンバー構成事業部全体：12名（業務委託・パート含む）平均年齢：35歳今回募集職と同職種メンバー：3名居住エリア：東京都、愛知県、岐阜県、兵庫県【入社後の研修について】どの事業部に配属の方でも共通のカリキュラムの研修を受けていただきます。・入社研修・1泊2日キャンプ研修（スノーピークビジネスソリューションズ本社）・2泊3日キャンプ研修（スノーピーク本社）・他研修多数事業部教育基本的にOJTとなりますが、常にアップデートを行っています。【キャリアパス】＜試用期間中＞前職の経験を踏まえながら、スタッフとしてスタートしていただきます。＜試用期間終了後＞要件を満たした場合、サブチーフもしくはチームをまとめるチーフへ昇格することも可能です。管理職はマネージャーからですが、チーフにも一定の裁量権があります。ご自身のアイデアやご経験を発揮していただくことが可能です。【風土と特徴】社員エンゲージメントを大切にしているため、社内行事やイベントが豊富な会社です。リモートワークがメインの働き方になっている現在も、オンラインエンゲージメントの定期開催、毎日みんながオンラインで集まる昼礼の場など、メンバー同士で交流できる場も多くあります。リモートワーク＝コミュニケーション不足という不安をお持ちの方でも、安心して働いていただけます。またグループ一丸となって取り組むお客様への感謝イベントや、キャンプイベントなどの運営に参加していただくこともございます。普段の業務と離れて、野遊びを通じてお客様やメンバーと交流ができる社内でも人気のイベントです。野遊びが好きな方、また関心がある方を歓迎いたします。
労働条件	【雇用形態】正社員【勤務地】・愛知県岡崎市能見通1-61 ウメムラビル2F ・愛知県名古屋市中村区太閤3丁目7番76号　ジユウノハコ・愛知県名古屋市中区錦3丁目5番15号先スノーピーク久屋大通公園店舗2階 Camping Office osoto Hisayaodori 受動喫煙対策：屋内全面禁煙エントリー時に希望勤務地をご選択ください。【勤務時間】フレックス制・コアタイム：無・フレキシブルタイム：05：00～22：00 ・標準労働時間8時間/日×所定労働日数（月により変動あり）・上記を超過した場合、残業代全額支給【休日休暇】・土日祝日（年間休日120日） ※年に数回、休日出勤があります。・夏季休業（8月13日～8月16日まで）・年末年始（12月30日～1月3日まで）・産前・産後休暇、育児休暇（取得実績あり！）・介護休暇・特別休暇・年次有給休暇＜育休取得実績＞女性：有（2023年取得率100％）男性：有（2023年取得率100％）当社は男女共に育児休業取得率がほぼ100％です。独自の福利厚生制度として、育児休業給与補填があります。 2017年の制度誕生以来、多くのメンバーが活用しています。【加入保険】健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険【福利厚生・待遇・制度】・昇給年1回（4月）・賞与年2回（6月、12月）・業績賞与年1回（1月）※前年度の業績に応じ支給決定・社会保険完備（健康保険、厚生年金、雇用保険、労災保険）・交通費全額支給・退職金（入社３年目以降該当）・私服通勤可・社員割引制度・アウトドアアイテムの貸出・配偶者向けバースデープレゼント（入社後次年度より）・育児休業取得時の給与補充
応募資格	【必須（MUST）】・クラウドサービスに関する知見をお持ちの方【歓迎（WANT）】・Microsoft365販売実績及び2年以上の経験があること・Microsoft365のライセンスプランを理解していること・営業戦略の立案/販売促進企画/企画実行（セミナー、展示会等々）経験【応募資格】学歴不問【人財観】〇アウトドア（キャンプやトレッキングなど）を実際に楽しんでいる方〇当社のミッションステートメント「The Snow Peak Way」に共感できる方〇当社が大切にしている基本的な資質（SPEC）を持ち合わせている方　Sincerity　素直・誠実　Positive　前向きな姿勢　Enjoyable 何事も楽しむ心　Curiosity　あふれる好奇心
アピールポイント	Uターン・Iターン歓迎完全土日休みフレックスタイム月平均残業時間20時間以内
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/28
求人番号	3390279

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株式会社スノーピークビジネスソリューションズ

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