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部署・役職名 | 【EC営業/東京】NEXTユニコーン企業に選出◆新しく展開を進めるBtoB EC事業を活用したソリューション営業◆半導体設備装置の専門商社 |
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仕事内容 |
【募集背景】 当社は半導体製造装置の専門商社ではありますが、商社機能だけでなくエンジニアリング×プラットフォームの強みを活かし、 12期連続増収する高成長ベンチャー企業です。 昨今の日本国内における半導体業界の盛り上がりのなか、お客様の調達コストを削減できるサービス/商流となる新たなグローバルマーケットプレイスの周知及び拡大を行っていただける人材を募集しています。 【業務内容】 LAYLA-ECの運用を通しての顧客開拓、商材開拓、及び商談・販売管理を行っていただきます。 主業務では、LAYLA-ECサイトの商品情報を充実させるとともに、サイトユーザからの商品調査依頼を受け、商談を開拓し、受注・売上につなげることがミッションです。 グローバルパートナーを相手としてビジネスを行うため、海外との交渉等を通じて、グローバルでご活躍いただけます。 ※LAYLA-EC:半導体製造装置・部品のためのグローバルマーケットプレイス 【主要顧客】 ・キオクシア、JSC、SONY、Canonなどの半導体メーカーなど 【評価・働き方】 MBO制度+360度評価に基づき実施。期初に目標を決め、その達成状況に応じて評価。 【当社の特徴】 ・数字が評価と直結するため、年齢問わず成果を出すことで給与に反映されるベンチャーならではの年俸制度 ・社員の4割は外国籍であり、多様な価値観・文化を尊重したグローバルな環境で成長していくことが可能 ・2019年には顧客の1社から12,000あるサプライヤーの中の1社に選ばれ、Awardを受賞 ・ワークライフバランス、先輩社員のサポート、オンライン動画学習などの支援が充実 |
労働条件 |
【勤務時間】 9:00~18:00 (所定労働時間:8時間0分) 休憩時間:60分 時間外労働有無:有 <その他就業時間補足> 実質残業平均月10時間程度。 【給与・昇給】 <賃金形態> 年俸制 補足事項なし <昇給有無> 有 <給与補足> ※給与詳細は経験・能力・選考を通じて決定します。 ・昇給:年1回 ・賞与:年1回 予定年収はあくまでも目安の金額であり、選考を通じて上下する可能性があります。 【待遇・福利厚生】 通勤手当、寮社宅、健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険 <待遇・福利厚生補足> 通勤手当:最大5万円迄 寮社宅:条件に応じ一部補助有。当社規定に準ずる。 社会保険:補足事項なし <教育制度・資格補助補足> 補足事項なし <その他補足> ・社員旅行制度 ・社内クラブ活動制度等 【休日・休暇】 完全週休2日制(かつ土日祝日) 有給休暇17日~20日 休日日数120日 ※長期連休あり(GW、夏季休暇、年末年始等)・・・大手メーカー並みの休暇があります。 ※計画年休制度あり |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・オンラインを通しての営業販売経験・中国語と日本語でのコミュニケーションスキル(どちらもネイティブレベルが望ましい) ・PC業務ソフト(Excel、PowerPoint、Word等)を使った業務、学習経験 ・前向きな姿勢と言動 【歓迎(WANT)】 ・半導体業界及び周辺業界でのビジネス経験・英語Reading/Writing(Speakingは尚良し) ・その他外国語コミュニケーション |
アピールポイント | ベンチャー企業 女性管理職実績あり 20代管理職実績あり 2年連続売り上げ10%以上UP 年間休日120日以上 ストックオプション制度あり 教育・研修制度充実 Uターン・Iターン歓迎 地域活性化事業 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/26 |
求人番号 | 3389970 |
採用企業情報
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