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| 部署・役職名 | ★COO候補（経営企画）【東大、京大卒の30代が活躍】社会課題を解決する |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
同社は、終末期・慢性期の患者様向けの在宅施設を運営する企業です。 日本の医療介護業界でも希少な「在宅ホスピス」あるいは「住宅病床」と例えられる医療特化型の介護事業所を運営する企業として、全国に展開しています。 2025年9月末には127施設となることを予定しています。 全国の介護施設80拠点、従業員4000名を対象とした、経営企画として以下の業務 ・同社の運営する施設（医心館事業）全般の統括 ・新規事業全般の統括 同社は、仕組みのイノベーションにより社会課題の解決を目指す医療ベンチャー企業です。 現在の中核事業は、医療ニーズが高い方をお受入れする在宅施設の運営。高齢者人口の増加に伴い全国の様々なエリアで高い需要を得ており、右肩上がりの急成長を続けています。 実際、直近の売上高は2021年9月期の153億円から2022年9月期の230億円へと増加しました。中長期目標としては売上高523億円、当期純利益の年平均成長率25％以上を掲げています。 当社は中核事業のみにとどまらず多様な地域医療再生事業に取り組み、ヘルスケア業界のリーディングカンパニーとなることを企図しています。 東証プライム上場企業ではありますが、考え方や実際の運営はベンチャーそのもの。今後一層の規模の拡大を目指す同社において、一見泥臭いような仕事をしながら、一方では効率化を推進できるような方を求めています。 |
| 労働条件 |
・交通費：上限3万円 ・給与日：毎月15日支払い ・賞与：業績連動（過去実績：年2回） ・昇給あり ・産休・育休制度（実績あり） ・退職金制度 ・持ち株会制度 ・社会保険完備 |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 大卒以上・外資系戦略ファームにおけるご経験 または ・医師かつビジネス領域への志向が強い方 介護業界での経験は不問 【求める人物像】 ・ベンチャーマインドを持っている方 ・目標達成に向けて自ら方法論を考え、他者と共有しながら自走できる方 ・机上の空論や、提案して終わりではなく、自らの手を動かせる方 |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/17 |
| 求人番号 | 3389699 |
採用企業情報
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- 会社規模101-500人
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