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部署・役職名 | 採用チームマネージャー(HRBP) |
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職種 | |
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仕事内容 |
【主な仕事内容】 当社のHRBPとしてビジネス戦略に沿った採用活動および、人材開発活動を行なっていただきます。 【業務詳細】 ・弊社ビジネス戦略をインプットにした採用計画の立案 ・採用エージェントとの商談 ・スカウトメールの送信 ・面接希望者への面接の実施と評価 ・入社後の人材へのフォロー ・入社後の定着率の測定と採用活動の振り返り ・業務委託先のビジネスパートナーとの商談 ※業務範囲:事業責任者と共に採用活動を行なっていただき、採用チームのマネジメントを行なっていただきます。 ※業務スタイル:リモート可ですが、商談や会議など必要に応じて出社が必要となります。 |
労働条件 |
【給与】 ・スキル・経験・能力に応じて決定いたします。 ・昇給年1回 ・賞与年1回 【勤務地】 本社、高田馬場事業所、西早稲田事業所、またはその他都内及び近郊 【勤務時間】 9:00~18:00(時差出勤制度あり) 【休日休暇】 ・完全週休2日制(土日)、祝日 ・夏季休暇 ・年末年始休暇 ・年次有給休暇 ・育児休暇 ・介護休暇 ・慶弔休暇 ・永年勤続休暇 【待遇・福利厚生】 ・各種社会保険(健康保険、厚生年金保険、雇用保険、労災保険) ・育児休業制度 ・介護休業制度 ・各種研修制度 ・慶弔見舞金制度 ・年間優秀社員表彰 ・永年勤続表彰 ・健康診断 ・クラブ活動 ・時間外勤務手当 ・深夜勤務手当 ・休日勤務手当 ・通勤手当(全額支給) ・出張手当 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・採用活動のマネジメント経験をお持ちの方【歓迎(WANT)】 ・HRBPの業務経験をお持ちの方・IT企業で採用活動のご経験をお持ちの方 ・ITエンジニアの紹介を業務とされていた方 |
アピールポイント | 管理職・マネージャー 完全土日休み |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/19 |
求人番号 | 3389607 |
採用企業情報
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