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監査部「J－SOX評価スタッフ」

年収：800万 ～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名 監査部「J－SOX評価スタッフ」
職種
業種
勤務地
仕事内容 ・J－SOX評価全般に関する年間監査計画の作成、監査法人・関連組織との連携・調整、評価の計画的な推進、評価結果の取り纏め・報告
・不備に関する原因の究明、改善計画の作成、改善後評価の実施
・内部監査のグローバル品質評価・監査人の教育支援
・海外グループ会社との英語でのコミュニケーション
労働条件 ・実労働時間　7時間45分　8時45分～17時30分
・休憩　60分
・休日　年間休日 124 日　週休2日制　（毎週土曜日・日曜日・祝日）、4月30
　日、5月1日、5月2日、夏季休暇（8月15日前後）、年末年始（12月30日～1月4
　日）、リフレッシュ休暇（勤続10年で5日間、その後5年おきに5日間ずつ）
・有給休暇 初年度 15 日　最大20日
・福利厚生　社会保険（健康保険 厚生年金 雇用保険 労災保険）
　　　　　　厚生年金基金、社宅制度、財産形成支援制度、育児・介護短時間勤務
　　　　　　制度、育児休業制度、介護休業制度、自己啓発支援　こども手当
・社宅　　　借上げ社宅　（住宅手当）
・通勤手当　全額支給
応募資格

【必須（MUST）】

・J－SOX評価の知識および経験（3年以上）
・SAPなどITシステムに関する基本的な知識およびスキル
・評価を計画的に推進するプロジェクト・マネジメント力
・関係者との信頼関係を構築できるコミュニケーション力
・英語でのコミュニケーション（目安としてTOEIC 800点）
・公認会計士または米国公認会計士




【歓迎（WANT）】

・CIA（公認内部監査人）、QIA（内部監査士）、CISA（公認情報システム監査人）、CFE（公認不正検査士）などあれば尚可

＜キャリアパス＞
担当者として実務経験を積んだ上で、チームリーダーとしてメンバーを統率する立場となる。将来的にはマネジメント職登用の可能性も含む。
＜ターゲット層＞
・J－SOX評価の経験を有し、海外グループ会社とコミュニ―ションを行う英語力を有すること
・監査法人やIT専門家、関連部門と適切にコミュニケーションができること
受動喫煙対策

屋内禁煙
更新日 2024/03/19
求人番号 3389392

採用企業情報

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