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【リモートOK/未経験可】累計資金調達157億円のFinTechベンチャーにて、経営陣のブレインとなり、事業と組織成長のドライバーとなる経営企画担当を募集
採用企業案件
株式会社FOLIO
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- 資本金10,900百万円
- 会社規模31-100人
- 証券
- インターネットサービス
| 部署・役職名 | 【リモートOK/未経験可】累計資金調達157億円のFinTechベンチャーにて、経営陣のブレインとなり、事業と組織成長のドライバーとなる経営企画担当を募集 |
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| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
弊社の経営企画部のメンバーとして、会社経営全体に関わる様々な業務に携わっていただきたいと思います。具体的には下記を中心に検討をしておりますが、それ以外にも会社全体の成長に関わる様々なプロジェクト遂行についてもご担当いただきます。 また現在弊社はIPO実現に向けた準備を進めており、これに関わる業務にも関わっていただくことを想定しております。IPOという企業の重要なイベントに対し、会社全体を見る経営企画の立場で推進していけるチャレンジングなポジションです。 ご入社後はOJTという形で、同部署内のメンバーと共に会社や業務内容についてキャッチアップをいただきます。 【具体的には】 ・事業計画の立案、計画達成のための事業推進、予実のトラッキング ・新規事業の立案、推進、組織再編など、会社全体に関わる施策の立案・実行 ・事業提携先の検討・交渉 ・資金調達・投資家対応 ・IPO準備に携わる業務全般 |
| 労働条件 |
■雇用形態 ・正社員 ■勤務形態 ・フレックスタイム制 ・標準労働時間8時間 ・コアタイムなし ・フレキシブルタイム7:00～22:00 ■賃金形態 ・年俸制 ・12分割した金額を毎月支給します ・固定残業代40時間分を含みます（超過分は別途支給） ・スキル・経験・能力に応じて決定します ・試用期間3ヶ月（条件等は変わりません） ・給与改定、賞与は人事制度の定めによります ■休日・休暇 ・完全週休2日制（土日） ・祝日 ・有給休暇（入社日に付与） ・リフレッシュ休暇（連続した5日間） ・慶弔休暇 ・感染症休暇 ・産前産後休暇 ・育児休業 ・介護休業 ■福利厚生 ・リモートワーク可能 ・各種社会保険完備 ・信託型ストックオプション ・書籍購入（業務に関わる書籍かつ会社保管） ・健康診断 ・副業可 ・屋内禁煙（喫煙所なし） ■諸手当 ・リモートワーク手当 ・通勤手当 ・休日、深夜労働手当（実績に応じて支給） |
| 応募資格 |
【必須（MUST）】 ・経営企画業務に対する関心をお持ちの方・当社の事業領域（資産運用/投資一任/Fintech）への興味と感心をお持ちの方 ・業務における一定のドキュメンテーション能力（主にPPT）を有する方 ・伝えたいメッセージを簡潔かつ的確に資料化する事ができる ・仮説構築に必要な現状分析能力を有する方 ・Excelなどを活用した数値分析からの仮説構築をする事ができる 【歓迎（WANT）】 ・事業会社での経営企画/事業企画としてのご経験・Fitench企業やスタートアップ・ベンチャー企業の就業経験 ・コンサルティングファーム、投資銀行での就業経験 【求める人物像】 ・自分なりに方針を立てて仮説構築を進められる方 ・業務範囲にとらわれない積極的な姿勢をお持ちの方 ・社内メンバーを巻き込んで事業を推進していく姿勢をお持ちの方 ・多様なステークホルダーとの良好な関係性とコミュニケーションの構築を得意とする方 ・現状を適切に把握し、自ら主体性を持って動く事のできる方 【ポジションの魅力】 ■投資一任運用という成長産業の中心で、圧倒的な打席数に立つ事ができる 当社では現在IPOに向けた事業拡大と組織拡大を進めております。投資一任運用という成長性の高いマーケットの中で、特にここ1年から2年にかけてが会社として大きな成長曲線を描くフェーズとなっており「ヒトモノカネ」という経営資源をどのように取り扱うかが極めて重要なフェーズなっております。事業戦略策定、経営戦略策定、事業計画立案、既存事業の推進、内部の体制整備など、取り組むべき事項は様々ある中、プレイヤーとして裁量を持って幅広く打席に立つ機会を得る事が可能です。 ■IPO準備期という貴重かつチャレンジングなフェーズ 当社は現在IPO実現に向けた準備を進めています。IPOは基本的には会社ごとに1度しかないイベントであり、当社はその直前という貴重かつチャレンジングなフェーズにあります。そのIPOに経営企画という会社全体を俯瞰しながら主体的に推進する立場で関わることができ、希少な経験やスキルを得ることが可能です。 ■優秀な経営陣や社員 代表取締役CEOをはじめ、取締役、経営企画部メンバーなど、業務に関係する社員それぞれが高い専門性を持ち合わせており、プロフェッショナリズムの高い集団として日々会社運営をしております。このような環境化で学べる事や得られる経験は非常に多く、ご自身として高い視座を持って成長できる環境がございます。 |
| アピールポイント | 自社サービス・製品あり ベンチャー企業 20代管理職実績あり ストックオプション制度あり 完全土日休み フレックスタイム 月平均残業時間20時間以内 |
| リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/04/22 |
| 求人番号 | 3389336 |
採用企業情報
- 株式会社FOLIO
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- 資本金10,900百万円
- 会社規模31-100人
- 証券
- インターネットサービス
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会社概要
■FOLIOについて
株式会社FOLIOは、2015年12月に創業したオンライン証券会社です。
FOLIOは現在、2つの事業を運営しています。
AIの相場予測に基づいて大胆に資産配分を変更し、全自動で資産運用ができるAI投資「ROBOPRO」や、「おまかせ投資」というロボアドバイザーを提供する『Product事業』。
金融機関向けに投資一任サービスのSaaS型プラットフォーム「4RAP」の提供を行う『Platform事業』。
これら2つの事業を両輪に、金融に新しい世界を切り開くべく邁進しています。
■ミッション
Keep Innovating The Financial Industry
■ビジョン
技術と創造で“未来の金融”の礎となる
■バリュー
・背中を合わせる
自分の背中を預けあえる最高の信頼関係を。
背中を合わせる仲間に思い切って任せられる、自分の目の前のことは思いっきり任せてもらう。
任せあう、預けあう、全力で互いを信頼し合える会社でいよう。
・突き抜ける
品質へのこだわり、成長への渇望、挑戦し続ける気持ち、諦めない強さ。
一人一人の「突き抜ける」こだわりが、FOLIOの大きな原動力となる。
・変化を楽しむ
内発的な変化へ挑戦しつづける強さと、外部からの変化に適応する柔軟さ。
サステナブルな成長と、劇的な進化は、変化を楽しむことから始まる。
■ミッション・ビジョンについて
「金融が変われば、人々はもっと幸せになれる」
FOLIO創業者である甲斐真一郎が起業したのはそんな想いからでした。
証券会社に勤務していた両親の家で育ち、自身も約10年証券業界に身を置いていた甲斐は、金融や資産運用の大切さを長きにわたり肌身で実感していました。
その経験から「この世の中には誰もが資産運用にアクセスできる環境が必要だ」と起業を決意し、2015年12月にFOLIOを立ち上げました。
「FOLIOがいることで、日本の金融が生まれ変わった」
FOLIOを起ち上げてから何年経過しても、創業時の想いである「金融の世界に大きな変革をもたらす、業界のゲームチェンジャーとなる」という強い意志は変わらず、常にクリエイティブであり続けること、そして自社の技術力をもってイノベイティブなサービスを作り上げることをモットーに、優秀な仲間と共に卓越したサービスを提供し続けていきます。
私たちFOLIOのメンバーが常に大切にしているのは、【技術力】と【創造力】による顧客価値の最大化です。
この国で「誰もが当たり前に資産運用ができる」社会を作るため、未来の金融の姿を再定義し、創造し、発信し続けていきたいと考えています。
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