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部署・役職名 | 労働安全衛生 安全企画(大阪・茨木) |
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仕事内容 |
ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) <所属組織について> 【所属組織】 生産本部 安全管理部 安全企画グループ 【所属組織のミッション】 ■労働安全衛生の全社部門として、Nittoグループ全体で災害ゼロを目指し、各拠点の状況から全体的な課題を抽出し、グループ全体の労働安全衛生の活動方針の作成を行います。また、エリア、執行体、各拠点と協働して課題の解決に取り組む部門です。 ■安全企画グループは活動方針検討を始め、教育や安全に関するイベントの企画運営も行っています。また、抽出された課題に対し集中的に活動も行います。 ■安全管理部 ・安全企画グループ:方針検討、防火活動、労働衛生、 教育企画、安全イベント企画運営 ・安全技術グループ:安全に関する技術開発、リスクアセスメント" 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■平均年齢が高いですが、部署としては穏やかな雰囲気であり、年齢や役職に関係なく議論・相談ができます。 ■基本的に担当された仕事は担当者に一貫してお願いしています。仕事を進めるにあたり困ったことがあれば、周りのメンバーもいろいろ教えてくれます。 【募集背景】 ■部署の平均年齢が高くなってきており、後継者育成も含めた、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ■労働安全衛生の活動方針検討。教育や安全に関するイベントの企画運営。抽出された課題の解決策検討。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■今までのご経験やご志向にもよりますが、まずは防火活動、労働衛生、教育企画、安全イベント企画運営のテーマの中からいくつか担当いただきたいと思います。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■1-3年後のイメージ 業務を通じて担当分野の専門性の知識・スキルを向上いただく。 拠点と協働し課題解決に取り組んでいただく。 ■3-5年後のイメージ 専門家として活躍頂く、またはマネージャーを目指していただく。 経験した事や習得した技術・知識をベースに、後進の指導に携わっていただきます。 現場の安全活動を経験していただくべく、拠点の安全部署への配属もあります。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■全社部門ですので、高い視座、広い視点での課題解決が求められ、そのような視座や視点が養えます。また、海外とのやり取りも多くあるため、語学に自身がある方は活かすことができます。(通訳の方がいるのと、会社として語学教育のバックアップも多くありますので苦手な人でも問題ありません)。 ■また、育児をしながら働いているメンバーが数名在籍しており、周りのメンバーも理解があります。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ■国内出張 大阪→各事業所 滞在期間 基本的に日帰りか一泊程度 ■海外出張 頻度は多くはありませんが、担当テーマによってはあり得ます 【テレワーク】 ■平均すると週1〜2日ほど使用しているメンバーが多いです。 【フレックス勤務】 ■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ■テーマにより時期が変わりますが月平均15時間となります。 |
労働条件 |
<勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■労働安全衛生に関する何らかの業務経験※工場総務、生産部門、品質部門、監査部門、外部コンサルタントなどいずれのご経験でも歓迎 【歓迎(WANT)】 ■化学物質管理・ISO・内部監査等の知識■日常会話レベルの英語力 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3389318 |
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