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部署・役職名 | オープンイノベーション推進施設 イベント企画・お客様対応(大阪・茨木) |
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仕事内容 |
ー事業内容ー ■基盤機能材料事業 (工業・電子・住宅用などあらゆるテープ) ■情報機能材料事業 (偏光フィルムや透明導電性フィルムなどの光学フィルム) ■ICT事業 (回路材料などエレクトロニクス関連製品) ■メディカル事業 (核酸医薬、経皮吸収型医薬品など) ■メンブレン事業 (海水淡水化用逆浸透膜、工業用水処理膜フィルターなど) <所属組織について> 【所属組織】 全社技術部門 グローバルイノベーション推進部 inovasイノベーションセンター 【所属事業部門の概要】 全社技術部門には4つの本部(研究開発本部、新規事業本部、核酸医薬開発本部、技術知財戦略本部)があり、それぞれ異なる役割を担っています。全社技術部門と事業執行体R&Dが一体となって、既存事業分野の成長と未来価値の創出をめざして研究開発に取り組んでいます。 【所属組織のミッション】 ■全社技術部門の中心拠点である茨木事業所inovasにて、共創テーマ創出のために、お客様と各部署をスピーディにつなぐインターフェース的な役割を持つ。 【所属組織の構成、雰囲気や仕事の進め方】 ■若手社員から40代前半社員から成り、非常にフラットな課で、質問・相談しやすい雰囲気です。F to F, ITツールを使いコミュニケーションを活発にしています。 ■各来客案件のシナリオを作成し業務を振り分けスケジュールを管理します。上司や連携部署と相談しながら準備し当日を迎えます。 【募集背景】 ■当社はブランドスローガン「Innovation for Customers」のもと、常にお客様のことを第一に考えて新しいものを生み出してきました。研究開発本部では、それを実現するために、多くのお客様に研究・共創施設「inovas」にご来場いただき、共創テーマ生み出すべくにコミュニケーションを図っています。 ■世の中の急速な変化に対応するために、ますますオープンイノベーションが重要となっており、お客様と当社をつなぐインターフェースであるinovasイノベーションセンターの重要性は高まっています。 ■新型コロナの影響がほぼなくなったこともあり、より多くのお客様にご来場いただくようになり、企画、顧客管理強化のため、組織強化の増員採用です。 <担当業務> 【職務内容】 ■研究・共創施設「inovas」のイベント企画、ご来客対応。 【入社後まずお任せしたい業務】 ■全社技術部門だけでなく、各事業部、海外拠点とも接点を持ちながら共創テーマ創出に貢献頂きます。 ■お客様及び社内関係者の要望を把握し、イベントのプランニング。イベントの進行、inovas施設のアテンド、Nittoの事業、製品、技術の説明を担当頂きます。 【将来的にお任せしたい業務/キャリアパスのイメージ】 ■(1-3年後)Nittoを広く知り、お客様やパートナー様ご訪問のイベントプランの立案、さらにNittoを説明し、知識向上だけでなく人脈形成にもつなげていいただければと考えております。 ■(3-5年後)獲得したスキル・知識をベースに、後輩の指導さらにチームリーダーとして主体的にお客様対応に取り組んでいただける人財となっていただけることを期待しております。 【業務のやりがい/アピールポイント】 ■お客様に喜んでいただけた瞬間やお礼、さらには新しいテーマ創出が来客を通して生まれた時は、格別な思いが生じやりがいを感じます。 ■業務を通じて、幅広く様々な事業を知る必要があり、自己成長を感じられます。 <働き方> 【出張(国内/海外)】 ■他事業所への出張、施設見学など年に数回 【テレワーク】 ■平均1〜2日/週 【フレックス勤務】 ■コアレスフレックス制を導入しており、上長と相談の上、ご家庭のご事情、業務都合などに合わせ柔軟に利用しています。 【残業時間】 ■来客対応時に多少の残業はあるものの平均5時間/月です。 |
労働条件 |
<勤務地> 茨木事業所 大阪府茨木市下穂積1丁目1番2号 ■通勤手当 会社規定に基づき支給 ■退職金有 確定拠出年金 ■社会保険完備 健康 厚生年金 雇用 労災 ■その他制度 企業年金・社員持株会・家族手当(子1人目1万円 2人目1万円) ■寮・社宅 有 独身寮~35歳/一部会社負担有り 既婚社宅~44歳/一部会社負担有り ■フレックスタイム制 有 ■年間125日(内訳)土曜 日曜 ■有給休暇 ◎初年度 4〜9月入社の方:16日 10〜3月入社の方:8日 ◎2年目以降 弊社就業規則に則り、年次有給休暇を付与する。(16日~/年) |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ■おもてなし精神を持った顧客対応/接客のご経験者■ビジネスレベルの英語力(海外からのご来客対応あり) 【歓迎(WANT)】 ■B2Bの製造業での勤務経験や理系バックボーン■B2Bのお客様向けイベント企画の経験 |
アピールポイント | 自社サービス・製品あり 日系グローバル企業 女性管理職実績あり 上場企業 従業員数1000人以上 シェアトップクラス 創立30年以上 年間休日120日以上 産休・育休取得実績あり 教育・研修制度充実 資格支援制度充実 社内ベンチャー制度あり Uターン・Iターン歓迎 海外事業 マネジメント業務なし 完全土日休み フレックスタイム |
リモートワーク | 可 「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります |
受動喫煙対策 | 喫煙室設置 |
更新日 | 2024/04/25 |
求人番号 | 3389296 |
採用企業情報
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