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部署・役職名 | 人事労務担当 |
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職種 | |
業種 | |
勤務地 | |
仕事内容 |
■職務内容 ご経験に合わせ、主に下記のような業務を担当頂きます。 ・人事評価制度の構築、運営 ・労務管理:労働時間管理、海外子会社労務管理、 ・制度づくり:異動、配置、教育 ・その他:(人事系)規程の整備 ■募集背景 上場を見据えた体制強化のための増員 |
労働条件 |
【勤務地】東京都港区 最寄駅:東京メトロ日比谷線/神谷町駅 受動喫煙対策あり 【雇用形態】正社員(期間の定めなし) ▪試用期間3ヵ月 【給与】年俸制 賞与:会社の業績により決算賞与有※記載金額は選考を通じて上下する可能性があります。 【勤務時間】9:00~17:30 休憩時間:60分 残業:平均20時間程度 【休日・休暇】土、日、祝日 年間休日130日 有給休暇:年間有給休暇10日~20日 ※下限日数は、入社半年経過後の付与日数(入社時に3日間、半年経過時点で追加で7日付与)となります 夏季休暇、年末年始休暇、GW休暇 【待遇・福利厚生】 確定拠出年金 新入社員研修 語学研修 マネジメント研修 セルフケア研修等の研修あり。 その他OJTパーソナルトレーニングを実施 通勤交通費(全額) 通勤手当:上限30,000円/月 社会保険:健康、厚生年金、労災、雇用 |
応募資格 |
【必須(MUST)】 ・事業会社3年以上の人事労務業務経験者・労働法規に関する基本的な知識 ・人事労務関連業務でのキャリア形成を検討している向上心ある方 【歓迎(WANT)】 ・上場企業(もしくは上場準備企業)における人事労務関連業務経験・IPO準備プロセスの経験 ・海外子会社も含めたグループ運営に対応した業務経験者 ・英会話力(目安TOEIC700点以上) |
アピールポイント | 海外事業 完全土日休み 月平均残業時間20時間以内 |
受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
更新日 | 2024/03/21 |
求人番号 | 3388681 |
採用企業情報
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