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リクルーター ◇

年収：800万～ 1000万

ヘッドハンター案件

部署・役職名	リクルーター ◇
職種	採用
業種	インターネットサービス
勤務地	勤務地問わず
仕事内容	■募集背景・当社は「テクノロジーで人々を適切な医療に案内する」をミッションに掲げ、医師とエンジニアが2017年5月に創業したヘルステックスタートアップです。医療現場の業務効率化を図る当社医療機関向けサービスと、生活者の適切な受診行動をサポートする当社症状検索エンジンを開発・提供しています。・これまでに当社が、医療業界において築き上げてきた技術・事業アセットを駆使して製薬業界向けのソリューション開発・提供を行っております。・そのソリューションを製薬企業向けに提供すべく、現在当社では、担当組織であるファーマイノベーション事業本部を急拡大しています。・製薬企業への価値提供を最大化すべく、ビジネス職（Bizdev/事業開発）を中心とした人材の採用強化を行います。・中長期採用計画の実現にむけ、リクルーターとして戦略立案〜実行をリードしていただける方を求めています。・また、ファーマイノベーション事業本部は当社の中でも製薬企業に対するコンサルティング＆ソリューション提供を行う独立組織で、独自の文化を形成しています。その文化を言語化し、情報発信をディレクションすることで採用ブランドを形成するのも重要なミッションです。・将来的には、Willと適性次第で、人事制度企画やマネジメントポジションのキャリアパスを選択いただくことも可能です。 ■想定される主な業務 ▼入社後はまずは、以下を中心に採用活動全般をお任せしたいと考えています。・事業計画達成に向けた製薬事業組織採用計画の策定・進捗管理・新規採用ポジションにおける人材像の定義、求人票の作成・ダイレクトリクルーティングやエージェント管理など、母集団形成の戦略設計と推進・定量・定性情報に基づく採用プロセスの最適化・候補者体験を向上させるオペレーションの設計・遂行・採用マーケティング戦略立案・実行・書類選考・カジュアル面談等 ▼将来的には、ご志向と適性次第で、以下の業務をお任せする事も想定しています。・ファーマイノベーション事業本部の組織拡大に伴う最適な評価制度の設計・実行・ファーマイノベーション事業本部の生産性を最大化するための研修制度の設計・構築、カルチャー開発・全社における人事戦略の策定・実行等 ■この職種の魅力【社会貢献性の高い事業とプロダクト】・当社の事業を拡大させることは、例えば過労死ラインを超える医療機関の労働環境改善に貢献したり、少しでも早い病気の発見を後押ししたりすることにもつながっています。大切な人や自分自身に胸を張って「社会に貢献している」と言える事業です。・採用担当として会社をアピールしていくからには、自信を持って薦められる会社がいい。そういった考えの方には、ぜひお会いしてお話させていただきたいです。【製薬企業と共に業界変革を担う、誠実で当事者意識の高い少数精鋭のチーム】・メガファーマと呼ばれるような大企業に対して価値提供を行い業界変革を目指すべく、ファーマイノベーション事業本部ではカルチャーを大切にした強固なチーム作りを行っています。ファーマイノベーション事業本部で一緒に働くメンバーは、常に患者中心に物事を捉え、クライアントの課題解決や業界変革を担うリーダーシップを持っている人達です。・組織にも当事者意識を持っており、特に採用は最重要課題として、ファーマイノベーション事業本部全体でリファラル活動や組織の発信等に取り組んでいます。・「誰と働くか」を大切にする方にとっては、納得感とやりがいを感じられるチームです。 ■ 情報発信について・社員一人ひとりの積極的な情報発信を重視しています・各種講演、イベント、勉強会への登壇や参加を推奨・業務中のTwitterも推奨
労働条件	【勤務詳細】・完全フレックスタイム制度・基本的な就業時間は9:00－18:00 　※所定労働時間を超える労働の有無：あり（平均月20時間～30時間）・リモート可。会社やチームが必要と判断する際には出社をお願いしています。（出社例：月次の事業進捗共有ミーティング、3か月に一度のオフサイトなど）・副業OK 【休日について】・完全週休2日制（土曜、日曜、祝日）・休暇：年末年始・GW・婚姻・慶弔・転勤・産前産後・看護・介護など・有給休暇：4月1日に対象者全員に一斉付与（※） ※ 4月1日以前に入社される方は、入社日に応じて比例付与されます。年間14日以上の付与があります。 ※ フルタイム正社員の場合。詳細は契約形態によります。福利厚生 ◆社会保険完備・関東IT健康保険／厚生年金保険／雇用保険／労災保険 ◆その他・フリードリンク・お菓子・お好きなPC・チェア・ディスプレイなどの備品貸与　　※一部職種によって限定あり・業務に関連する勉強会やイベントへの参加、書籍購入の費用補助・リゾートホテル優待あり・レンタカー割引あり・各種補助制度（ベビーシッター・インフルエンザ予防接種）・歓迎会ランチなどの費用補助・リファラル会食の費用補助・通勤手当支給（上限あり）・年間休日：125日（夏季休暇・年末年始休暇含む）・慶弔金・特別休暇ありそのほか、生産性向上に最大限コミットしています。 ◆喫煙について完全禁煙です。就業時間外は規定していませんが、禁煙を強く推奨しています。入社に伴い禁煙される場合は、禁煙外来を全額補助します。
応募資格	【必須（MUST）】・ベンチャー企業やスタートアップでの中途採用経験・数十名～数百名への事業の拡大フェーズの採用経験・採用イベントやメディア運用など、採用マーケティングの企画・実行の経験・多くのステークホルダーを巻き込み採用の推進を行った経験【歓迎（WANT）】・コンサルティング業界出身者やコンサルタント職種を対象とした中途採用経験・マネージャーもしくはチームリーダーの経験・新規組織立上げの経験
リモートワーク	可「可」と表示されている場合でも、「在宅に限る」「一定期間のみ」など、条件は求人によって異なります
受動喫煙対策	屋内禁煙
更新日	2024/03/25
求人番号	3388161

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