転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です
| 部署・役職名 | 【Intelligence Unit】ピープル・アドバイザリー・サービス（PAS）領域担当 |
|---|---|
| 職種 | |
| 業種 | |
| 勤務地 | |
| 仕事内容 |
Intelligence Unitは、コンサルティング事業における戦略立案・実行を支援するリサーチ専門チームです。 本チームは、金融機関や行政機関、大手企業、コンサルティングファームなどの出身者で構成されており、金融、国際政治経済、環境問題、エネルギー政策、マーケティングなどの豊富な調査経歴を有するリサーチのプロフェッショナルです。リサーチの専門性を有するメンバーはそれぞれ業種別、コンピテンシー別のユニットに配属され、情報収集や分析のみならず、クライアントへの提案活動やデリバリーをコンサルタントと一体となって行っていきます。 また、Thought Leadershipの発信やセミナー・講演を行うだけではなく、パブリックに向けて積極的な調査研究・分析・政策提言などを行う、シンクタンク機能を兼ね備えたスペシャリスト集団を目指しています。 〔ポジションサマリー〕 ■リサーチ 担当領域のコンサルタントから調査を受託、または特定分野のエキスパートとして調査を実施 ※PAS領域のリサーチャーは主に、人事制度、タレントマネジメント、チェンジマネジメント（企業文化）、人事システムなどの領域でのリサーチを担当します ■ナレッジマネジメント（ナレッジハブ） ・国内外コンサルから業界最新知見（Thought Leadership）/各種ナレッジを収集し、既存/潜在クライアントへ発信 ・国内外の業界最新知見を収集・管理し、コンサルタントの知見向上に寄与 ・過去PJT成果物などクレデンシャル管理 ■対外発信（エミネンス） ・エンゲージメントにとらわれない独自テーマやマクロ的な研究を行い、既存/潜在クライアントへ発信、政策提言などを行う ■その他 ・新人コンサルタントなどへの教育研修 ・リサーチやナレッジマネジメントに関する付随業務 |
| 応募資格 |
PAS領域担当のIntelligenceメンバー 下記ランクの人物像の条件を満たす方かつ人事領域の知見がある方を募集 〔全ランク共通〕 ・論理的思考力、傾聴力、探求心、および協調性 〔ランク別条件〕 ■シニアコンサルタント 〔条件〕 以下3点のうちいずれかの領域にて、3年以上の経験を有する ①コンサルティングファームにて専門領域のリサーチ、ナレッジマネジメント経験 ②シンクタンク、官公庁、金融機関にて、研究、政策提言支援 ③調査会社やマーケティング会社での企業・産業調査、人材リサーチ・エキスパートネットワーク会社でのリサーチ、データ分析等の調査経験 〔共通〕 ・日本語（ネイティブレベル）、英語（英語でのリサーチ、ツール利用が可能） ・コミュニケーション能力（コンサルタント対して単独で報告、調整ができること、クライアントに対して発信補佐ができること） 〔あればなお良し〕 ・コンサルティングファームにおけるコンサルタントとしての業務経験 ・立ち上げ期にある新組織での業務経験（特に業務プロセス確立への貢献） ■コンサルタント 〔条件〕 ・以下2点のいずれかに当てはまる方 ①下記のようなリサーチ経験がある方 －コンサルティングファームにおけるリサーチ、ナレッジマネジメント経験、もしくはコンサルティング経験 －シンクタンク、官公庁、金融機関にて、研究、政策提言補佐 －調査会社や金融機関での企業・産業調査等の経験 ②人事領域における下記のような実務経験がある方 －企画業務（調査、立案、報告） 〔共通〕 ・日本語（ネイティブレベル）、英語（英語でのリサーチ、ツール利用が可能） ・コミュニケーション能力（上位者のサポートを得ながらコンサルタント対して報告、調整ができること） |
| 受動喫煙対策 | 屋内禁煙 |
| 更新日 | 2024/03/19 |
| 求人番号 | 3387049 |
採用企業情報
- 企業名は会員のみ表示されます
- 会社規模501-5000人
この求人の取り扱い担当者
-
- ?
- ヘッドハンターの氏名は会員のみ表示されます
会社名は会員のみ表示されます
-
- 金融 コンサルティング IT・インターネット
-
転職・求人情報の詳細をご覧になる場合は会員登録（無料）が必要です